노동자의 버팀목
설립된 지 1년도 채 되지 않았음에도 불구하고 B'Lao 구 노동조합은 41개 기초 노동조합에서 5,600명 이상의 조합원과 노동자의 권익을 돌보고 보호하기 위한 많은 활동을 시행했습니다. 람동성 노동총연맹 위원장인 응우옌푸호앙 씨는 조합원과 노동자를 위한 총 26억 8,700만 동 이상의 설날 선물 외에도 B'Lao 구 노동조합은 불행히도 익사한 자녀를 둔 가족에게 4,300만 동, 심각한 사고를 당한 조합원에게 거의 10억 동을 지원하기 위해 자원을 동원했다고 밝혔습니다. 많은 질병과 어려움에 처한 사람들이 총 3억 동 이상으로 방문을 받았습니다.
Atlantic Vietnam Trading Co., Ltd.의 노동자인 Pham Van Quyen 씨는 가족에게 변고가 발생했을 때 노동조합과 기업의 관심과 지원이 고통을 덜어주고 점차 삶을 안정시키는 데 도움이 되었다고 말했습니다.
생활 돌봄과 함께 동 노동조합은 노동자의 권익 보호에 중점을 둡니다. 현재까지 34개 기업이 단체 노동 협약을 체결했습니다. 동 노동조합에 따르면 100% 기업이 급여, 보험 및 설날 보너스 제도를 완전히 시행하고 있으며, 최고 보너스 수준은 1인당 6천만 동에 달합니다.
기층에서 생각과 열망을 적극적으로 파악하고 문제를 해결하기 위해 협력한 덕분에 상반기에 해당 지역에서 불법적인 파업이나 태업이 발생하지 않았습니다.
경쟁 운동 확산
라이티탄프엉 여사에 따르면, 경쟁 운동은 조합원과 노동자의 책임감과 창의성을 일깨우는 동기 부여 요인입니다.
B'Lao 구 노동조합은 "조합원, 노동자 혁신 경쟁, 디지털 전환 촉진, 생산성 및 효율성 향상; 당, 조국전선 및 노동조합의 결의안을 삶에 적용"이라는 주제로 "능숙한 민중 동원" 운동을 시작했습니다.
숙련된 노동 - 창의적인 노동", "녹색 - 깨끗함 - 아름다움, 산업 안전 및 위생 보장", "나라 일 잘하기 - 집안일 잘하기" 운동이 널리 시행되었습니다. 올해 첫 7개월 동안 11개의 기술 개선 이니셔티브와 많은 기술 응용 솔루션이 적용되어 노동 생산성 향상에 기여했습니다.
노동자의 달, 산업 안전 보건 행동의 달 활동은 "노동조합 식사", 체육 대회, 건강 검진, 선물 증정, 산업 안전 훈련 및 화재 예방 및 진압 훈련과 함께 실질적으로 조직되었습니다.
조합원 개발 작업은 긍정적인 결과를 달성했습니다. 구 노동조합은 2개의 기초 노동조합을 설립하고 504명의 조합원을 가입시켜 할당된 목표를 5배 이상 초과했습니다. 현재 단위는 5,637명의 조합원으로 41개의 기초 노동조합을 관리하고 있으며, 이는 2025년 11월에 비해 800명 이상 증가한 수치입니다.
위의 결과로 라이티탄프엉 여사는 2026년 상반기 노동조합 조직 건설 및 발전 사업에서 뛰어난 성과를 거둔 공로로 표창장을 수여할 것을 제안받았습니다.
이를 통해 B'Lao 구 노동조합은 계속해서 의지처가 되어 조합원과 노동자들이 안심하고 일하고 기업에 헌신할 수 있도록 동기를 부여합니다.
