12월 3일 껀터 도시 주식회사 노동조합(CDCS)은 2025-2030년 임기의 제12차 대회를 개최했습니다.
노동자 일반과 노동조합원이 회사의 귀중한 자산임을 확인한 CDCS는 규정에 따라 복지 제도를 보장하고 눈을 돌보기 위해 자원을 집중했습니다. 눈 임기 동안 부서는 눈을 방문하고 눈을 격려하고 노동 재해를 입은 노동자를 지원했습니다. 간부 가족 직원들은 눈 축제 설날 눈 기쁜 일 눈... 또는 눈의 어려움에 직면했을 때 총 8억 동에 가까운 금액을 지원했습니다.
회사 노동조합은 'Vang long Vang' 기금 'Vang' 빈곤층 기금 'Ba' 중부 지방 동포 지원 'Ba' 북부 지방 홍수 피해' 기금 등에 총 7 600만 동 이상을 기부했습니다. 자원 봉사 헌혈 활동을 위해 10단위의 혈액을 헌혈에 참여했습니다. 회사 노동자의 자녀인 어린이들에게 'Va'를 장려하고 격려했습니다. 'Va'는 5천만 동 이상의 총액으로 'Tet trung thu' 'Va
경쟁 운동의 내용과 조직 방법은 각 생산 및 비즈니스 분야 대상 및 단위의 구체적인 활동 조건에 적합한 유연한 형태로 제안되었습니다. 각 경쟁은 적시에 평가 및 포상되었으며 뛰어난 단체와 개인에 대한 정신적 격려와 물질적 장려가 잘 결합되었습니다. 찬란함은 경쟁 운동이 폭과 깊이 모두에서 발전하도록 촉진하는 강력한 동기를 부여했습니다.
총회에서 연설한 베트남 노동총연맹(LDLD) 집행위원회 위원인 Le Thi Suong Mai 여사는 껀터시 노동조합 집행위원회 위원 베트남 조국전선 위원회 부위원장 껀터시 노동총연맹 위원장으로서 노동조합 집행위원회와 회사 노동자들이 달성한 결과를 인정하고 칭찬했습니다.
새로운 임기에 들어서면서 CDCS는 노동자의 삶을 계속 돌보고 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 보호해야 합니다. 도시의 도시 개발 목표와 경쟁 운동을 연결하는 노동조합 활동의 내용과 방법을 혁신합니다. 당과 정치 시스템 구축에 참여하고 왕을 발견하고 우수한 조합원을 육성하고 왕을 당에 추천하여 가입을 고려합니다. 왕 기업 개발 전략 구축에 있어 회사 지도부와 긴밀히 협력하고 관리 및 공급에서 디지털 전환을 촉진합니다.
대회는 새로운 임기 CDCS 집행위원회에 5명의 동지를 선출했습니다. 2025-2030 임기 제1차 Can Tho 시 노동조합 대회에 공식 대표 1명과 예비 대표 1명을 선출했습니다. Nguyen Phuc Nhu 씨는 2025-2030 임기 Can Tho 도시 주식회사 노동조합 위원장으로 재선되었습니다.
