투이응우옌 구역 노동조합은 도시 노동 연맹의 2025년 6월 30일자 결정 번호 762/QD-LDLD에 따라 설립되었으며 구역은 투이응우옌 구역 4개 구역 호아빈 구역 박당 구역 남찌에우 구역에서 3 117명의 조합원을 가진 51개의 풀뿌리 노동조합을 감시하고 관리하도록 배정되었습니다.
파악한 바에 따르면 노동자들의 일자리는 기본적으로 안정적이며 월평균 소득은 1인당 800만 동 이상입니다. 노동조합 조직이 있는 단위 기업은 심각한 산업 재해가 발생하지 않았습니다. 간부 체납 단위 사회 보험 미납 단위 간부 건강 보험 간부 실업 보험 등이 없습니다. 3개월 이상의 활동 후 동 노동조합과 기층 노동조합은 조합원 및 노동자의 정당한 간부의 간부 권리 합법적인 간부 이익을 대표하고 보호하는 역할을 주도적으로 수행했습니다. 51개
응우옌안뚜언(Nguyen Anh Tuan) 시 노동총연맹 위원장은 입당 대회 지시 연설에서 입당 초기부터 투이응우옌(Thuy Nguyen) 동 노동조합은 '기층 조직을 지향하고 조합원과 노동자를 위한 얼바(얼바)' 정신을 구체적인 활동으로 분명히 보여주었다고 인정했습니다. 실질적인 얼바(얼바)는 동 지역 노동조합 조직의 역할을 분명히 반영합니다.
시 노동 연맹 지도부는 또한 새로운 임기 동안 투이응우옌 구 노동조합이 지역 개발과 동행하기 위해 활동을 개선하고 조합원과 지역 노동자의 생각과 열망을 적시에 파악하기 위해 강력한 혁신을 계속할 것을 제안했습니다.
구역 노동조합은 지역 내 기업 기반을 계속 검토하여 조합원 개발을 위한 찬조를 홍보하고 조건이 충족되는 곳에서 기초 노동조합을 설립합니다. 동시에 찬조는 조합원에게 더 효과적으로 접근하기 위해 홍보 찬조 동원 및 활동 조직 방식을 강력하게 혁신합니다. 노동조합 간부는 디지털 플랫폼을 활용하여 의견을 수집하고 적시에 정보를 제공하고 각 조합원에게 정책을 확산해야 합니다.
새로운 임기 동안 노동조합은 구역 및 중소기업 구역의 특성에 적합한 우수 노동자 창의적 노동자 경쟁 운동을 시작하는 데 중점을 둡니다. 노동자들이 창의적인 아이디어를 제안하고 개선하고 생산성 및 노동 품질 개선을 촉진하기 위해 실질적인 보상과 함께 프로젝트 및 작업 부분을 연결하는 CNVCLD 창의력 대회를 조직하도록 장려합니다.
시 노동총연맹 상무위원회는 투이응우옌 동 노동조합이 강력하고 포괄적으로 발전하고 지역 발전과 도시 노동자 공무원 노동자 운동에 적극적으로 기여할 수 있도록 항상 지원하고 모든 유리한 조건을 조성할 것입니다.
단결 - 민주주의 - 기강 - 혁신 - 발전'이라는 행동 강령과 함께 2025-2030년 임기 동안 투이응우옌 구역 노동조합은 7가지 핵심 지표를 위해 노력합니다. 1 000~1 200명 이상의 신규 조합원 개발 20명 이상의 노동자가 있는 기업에서 기초 노동조합 설립을 기본적으로 완료합니다. 구역 노동조합은 시 노동 연맹이 할당한 단체 노동 협약에 대한 목표를 100% 완료하기 위해 노력합니다. 최소 8채의 주택 건설 및 수리 지원 주택 노동조합 보조
총회에서 도시 노동 연맹은 9명의 동지로 구성된 2025-2030 임기 제1기 Thuy Nguyen 구 노동조합 집행위원회를 임명하고 NA 상임위원회 구 노동조합 감사위원회 및 주요 직책을 임명하는 결정을 발표했습니다. Nguyen Xuan Tao 씨는 Thuy Nguyen 구 노동조합 위원장 직책을 맡도록 임명되었습니다.
