신규 채용 시 자격 요건을 갖춘 노동자 100%가 노동조합에 가입하도록 노력합니다

Nam Dương |

호치민시 - 2025-2030년 임기 EVNGENCO3 노동조합 대회는 신규 채용된 노동자 100%가 노동조합에 가입하도록 노력하는 목표를 설정했습니다.

발전 공사 3(EVNGENCO3) 노동조합은 최근 2025-2030년 임기의 제3차 총회를 성공적으로 개최했습니다.

2023-2025년 기간 동안 EVNGENCO3 노동조합은 전문가와 협력하여 노동 계약을 체결하고 100% 노동자를 위한 사회 보험 의료 보험 실업 보험에 완전히 가입했습니다. 1 800명 이상의 노동자를 위한 급여 인상 인건비 인상.

또한 위 기간 동안 EVNGENCO3 노동조합이 시작한 경쟁 운동인 회사를 통해 총공사의 근로자 및 직원 집단은 273개의 아이디어가 승인 및 적용되었으며 그중 많은 아이디어가 매년 수십억 동의 이익을 창출했습니다.

대회는 또한 2025-2030년 임기 동안 노동조합 활동을 계속 추진하고 총공사의 생산 임무 사업과 관련된 경쟁 운동을 시작하고 새로운 상황에서 노동조합원 노동자를 돌보는 노동조합 대표 역할을 확고히 하는 목표를 제시했습니다.

Cac dai bieu quyen gop ung ho dong bao mien Trung - Tay nguyen bi thiet hai do mua lu. Anh: Duc Long
대표들이 홍수로 피해를 입은 중부-떠이응우옌 지역 동포를 지원하기 위해 기부금을 모금하고 있습니다. 사진: Duc Long

신규 채용 시 자격 요건을 갖춘 노동자 100%가 노동조합에 가입하고 신규 설립 후 단위 100%(있는 경우)가 운영에 들어가고 동급 노동조합 조직이 설립되어 규정에 따라 운영에 들어가도록 노력합니다. 동시에 회사는 임기 중 노동조합 간부 100%가 기초 노동조합 집행위원회 위원부터 시작하여 풀뿌리 연수 직무 연수를 받도록 노력합니다. 신규 선출된 기초 노동조합 위원장 100%가 적절한 연수를 받도록 보장합니다. 단일 노동조합 조직 단위 100%가 규정에 따라

총회는 또한 15명의 위원으로 구성된 2025~2030년 임기 집행위원회를 선출했으며 부꽝상 씨는 계속해서 총공사 노동조합 위원장 직책을 맡도록 신뢰를 받았습니다.

총회에서 EVNGENCO3 노동조합은 최근 홍수로 피해를 입은 중부-서부 고원 지방 동포들을 지원하기 위한 모금 운동을 시작했습니다.

Nam Dương
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