2023-2025년 기간 동안 여성 노동 사업의 경우 동탑성 노동조합 각급 기관은 부서의 특성에 적합한 형태를 선택한 CDCS가 95% 이상인 결과 기업은 조합원 간부 노동자 간에 실질적인 내용과 형태로 선전을 조직합니다.
동탑성 노동총연맹은 각급 노동조합에 국제 여성의 날(3월 8일) 국제 행복의 날(3월 20일) 찬 베트남 가족의 날(6월 28일) 찬 베트남 여성의 날(10월 20일) 기념 활동을 잘 조직하도록 지시했습니다. 간담회 주제별 강연 찬 전통 되새기기 찬 대회 등과 같이 적합합니다.
평가에 따르면 회사는 활동을 통해 여성 조합원(DV)과 노동자(NLD)가 교류하고 보고를 배우고 베트남 여성의 빛나는 전통에 대한 이해를 높일 수 있는 기회를 제공했으며 애국적 경쟁 운동인 보고를 효과적으로 수행하는 데 적극적으로 참여하여 기업의 정치적 임무를 잘 완수하는 데 기여했습니다.
국가 업무에 능숙하고 집안일에 능숙함' '여성 적극적인 학습 창의적인 노동 행복한 가정 건설'과 관련된 '집안일에 능숙함' 경쟁 운동이 광범위하게 시작되었습니다. 매년 90%에서 95%의 여성 DV NLD가 '나라 업무에 능숙함 집안일에 능숙함' 칭호를 등록하고 획득합니다. 많은 단체 빈 개인이 지방 노동 연맹 및 베트남 노동 총연맹으로부터 표창장을 받았습니다.
각급 노동조합은 바를 검사하고 바 정부 기능 부서 및 사용자에게 여성 노동과 관련된 정책 법률을 잘 이행하도록 주도적이고 적극적으로 참여하고 감독 및 제안했습니다. 바의 건강 모델 당신의 집단 결혼식 바의 모유 보관소 경제 활동을 돕기 위한 순환 자본 기여: 바의 상호 지원 모델 여성 노동자를 위한 돌봄 모델 풍요로운 가정 건설 진보적인 바 바의 행복 모델과 같은 활동을 정기적으로 조직합니다.
2025~2030년 단계의 방향에 따라 동탑성 노동조합의 여성 업무는 여성 노동 및 아동과 관련된 당의 지시 결의안 및 국가의 법률 정책에 대한 정보 업무를 계속 추진할 것입니다. 여성 위원회의 활동 품질 향상 여성 위원회의 역할 증진 등...
성 노동조합은 간부 여성 노동자의 교육 간부 직무 연수 간부 역량 강화에 계속 관심을 기울이고 간부 계획 간부 양성 연수 및 활용에 있어 당위원회에 적극적으로 자문합니다. 당에 우수한 여성 DV를 추천하여 가입을 검토합니다.
