하노이 고용 서비스 센터에 따르면 2025년 2분기에 하노이 전체 도시에서 23 550명이 실업 보험 정책 혜택을 신청했으며 이는 2025년 1분기(11 682건)에 비해 두 배 증가한 수치입니다.
35세 이상 노동자의 실업률이 높은 것은 구조 조정 과정이 경험 많은 노동자에게도 여전히 강력한 영향을 미치고 있음을 반영합니다. 실업 원인은 조직 기업의 해산 때문이며 은행 파산 은행 구조 변경이 가장 높은 비율을 차지합니다.
또 다른 원인은 노동자가 노동 계약 기간이 만료되어 근무 계약을 체결할 수 없거나 노동자가 노동 계약을 자발적으로 체결하지 않기 때문입니다. 마지막으로 노동자가 노동 계약 또는 근무 계약을 기한 전에 종료하기 때문입니다. 징계 또는 해고를 당한 사람.
노동자들이 퇴직하는 이유는 시장 변화를 반영하는 가장 중요한 지표입니다. 하노이 고용 서비스 센터는 이것이 단순한 실직이 아니라 노동자들이 더 나은 기회를 찾기 위해 자발적으로 퇴직할 수 있으며 기업이 노동자들을 공식적으로 해고하는 대신 퇴직시키기로 합의할 수 있다고 설명합니다.
전문 지식 측면에서 볼 때 학위나 자격증이 없는 노동자는 실업률이 가장 높으며 이는 저숙련 노동자 그룹이 시장 및 기술 변화에 가장 취약한 대상임을 보여줍니다.
주목할 만한 점은 대학 학위 이상을 가진 그룹의 실업률이 증가하는 추세라는 것입니다. 학위가 있는 노동자 그룹에서도 압력이 증가하고 있으며 기업의 점점 더 높아지는 요구 사항을 충족하기 위해 기술을 지속적으로 업데이트해야 합니다.
2025년 첫 7개월 동안 하노이 지역에는 42 300명 이상의 노동자가 실업 보험 수급 신청서를 제출했습니다. 직업 훈련 등록자 수는 647명으로 전년 동기 대비 23% 증가했습니다.
하노이 고용 서비스 센터에서 노동자들이 직업 훈련에 많이 등록하는 직업은 밀라 음료 혼합 기술 음식 조리 기술 사무실 정보 기술입니다.
