건강 검진부터...
수년 동안 하노이시 노동총연맹(LĐLĐ)은 노동자를 위한 건강 검진을 조직하고 지시했습니다. 2025년 한 해 동안만 하노이시 노동총연맹은 "생식 건강 검진, 10,000명의 노동자를 위한 무료 암 검진" 계획을 수립하고 시행했습니다.
이들은 2023년, 2024년 2년간 암 의심 검진을 받은 노동자, 3년 이상 지속적으로 힘들고 유해하며 위험한 직업, 업무를 수행한 노동자, 여성 노동자가 많은 기업의 여성 노동자, 2023년, 2024년에 검진을 받지 않은 유치원 교사, 노동자입니다.
노동 신문 기자와의 인터뷰에서 많은 여성 노동자들은 회사에서 정기 검진을 받는 것 외에는 스스로 건강 검진을 받을 시간이 없는 것 같다고 말했습니다. 이제 노동조합이 조직한 여성 전문 건강 검진 및 상담을 한 번 더 받는 것은 매우 유익하다고 생각합니다.
모든 내용을 검토하고 의사의 상담을 받은 후 동쭉 유치원에서 근무하는 당티탄 씨는 자신의 건강 상태가 어떤지, 장기적인 건강과 적절한 영양 섭취를 위해 무엇을 해야 하는지 명확히 알게 되었다고 말했습니다.
가장 최근에는 2026년 3월 30일부터 4월 4일까지 후에 섬유 의류 주식회사가 섬유 의류 병원과 협력하여 간부 및 직원 100%를 대상으로 2026년 제1차 종합 정기 건강 검진을 실시했습니다. 이 프로그램을 통해 간부 및 직원은 일반 검진, 검사, 초음파부터 직업병 선별 검사까지 검진을 받습니다. 동시에 여성 노동자에 대한 부인과 검진을 배치합니다. 검사를 통해 많은 건강 문제가 조기에 발견되어 노동자가 적시에 상담, 치료를 받고 체질에 맞는 업무 배치를 지원받을 수 있습니다.
노동자의 건강이 가장 귀중한 자산임을 인식하고, 연간 2회 정기 검진을 조직하는 것은 안전하고 건강한 근무 환경을 조성하는 데 기여하기 위해 회사 경영진과 노동조합 조직의 실질적인 관심을 보여주는 중요한 정책 중 하나입니다.
... 건강을 위한 스포츠 대회까지
노동자 건강 관리 분야에서 각급 노동조합은 노동자들이 훈련을 받을 수 있도록 체육 운동을 조직하는 데에도 중점을 두고 있습니다.
2023-2024년 문화 표준을 달성한 기업 중 하나인 Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd.에서 근무하는 정보 회사 직원인 Nguyen Thanh Tung 씨는 매년 노동조합과 회사 경영진이 협력하여 노동자를 위한 많은 활동을 조직하며, 특히 스포츠 활동, 축구 토너먼트, 관광 등이 있습니다.
뚱 씨는 "이것은 우리 노동자들이 건강을 단련하고 휴식을 취하고 노동력을 회복하며 노동자 간의 유대감을 형성하고 회사와의 유대감을 형성할 수 있는 기회입니다."라고 말했습니다.
Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd. 노동조합 위원장인 Phan Thanh Hai 씨에 따르면 노동자의 건강 관리는 매우 중요합니다. 왜냐하면 그들과 그들의 건강은 기업의 가장 귀중한 자산이기 때문입니다. 건강한 노동자는 생산 라인이 중단되지 않는 데 중요한 요소입니다. 따라서 노동조합은 항상 노동자들이 스포츠 대회에 참여하도록 시작, 조직, 동원하는 데 중점을 둡니다.
주목할 만한 점은 단위의 실제 상황에 맞게 혁신하고 유연하게 대처할 뿐만 아니라 신체 훈련에 대한 노동자의 요구를 충족시키기 위해 모든 수준의 노동조합이 체육 운동을 다양화했다는 것입니다. 페트로베트남 노동조합의 일부 단위에서는 온라인 달리기 대회가 각 노동자가 체력을 향상시키는 습관이 되었습니다. 많은 기업에서 남자 축구 대회, 여자 축구 대회는 항상 많은 노동자들의 호응을 얻고 있습니다.
최근 탄콩 섬유-투자-무역 주식회사 노동조합과 청년 연맹은 2026년 친선 축구 토너먼트를 공동으로 개최했습니다. 토너먼트 내용은 남자 축구, 여자 축구, 베트남과 한국 관리 간부 간의 친선 경기이며, 많은 노동조합원, 청년 연맹원 및 단위 관리 간부의 참여를 유치했습니다. 토너먼트는 많은 매력적인 경기와 함께 활기찬 분위기 속에서 진행되었으며, 이를 통해 스포츠 정신을 확산하고 집단을 결속시키며 퇴근 후 건강 증진에 기여했습니다.
