회의에는 그룹 지도부, VNPT 노동조합(베트남 과학 기술 노동조합 소속) 및 전체 시스템의 노동자 대표가 참석했으며, 이는 민주주의를 증진하고 대화를 강화하며 사용자와 노동자 간의 합의를 강화하는 중요한 포럼입니다.
토중타이 VNPT 그룹 당위원회 서기장 겸 이사회 의장은 회의를 지시하는 연설에서 노동자들의 삶을 돌보고, 고용, 소득 및 제도, 정책을 보장하는 데 있어 전문성과 노동조합 간의 효과적인 협력을 인정했습니다. 동시에 그는 각 간부 및 직원에게 책임감을 계속 높이고, VNPT의 가치와 제품을 확산하고, 약속을 지키고 - 모범을 보이고 - 끈기 있고 - 혁신적인 정신에 기반한 기업 문화를 구축할 것을 촉구했습니다.
회의에서 대표자들은 생산 및 사업 결과, 노동자에 대한 제도 및 정책 시행에 대한 보고를 들었습니다. 9명의 위원으로 구성된 새로운 임기의 인민 감사반을 선출하고 메커니즘, 정책, 교육, 직위 전환, 복리후생 및 생산 및 사업 효율성 향상 솔루션에 대해 그룹 지도부와 직접 대화에 참여했습니다.
노동자들의 의견에 답변하면서 후인 꽝 리엠 그룹 총괄 이사는 VNPT가 노동자들이 안심하고 직업에 전념하고 발전하며 디지털 전환 여정에서 그룹과 동행할 수 있도록 메커니즘과 정책을 계속 개선하고 유리한 근무 환경을 조성할 것이라고 단언했습니다.
또한 프로그램에서 회의는 단체 노동 협약을 승인하고 사용자 대표와 VNPT 노동조합 집행위원회 간의 서명식을 개최하여 조화롭고 안정적이며 발전된 근무 환경을 구축하겠다는 약속을 확인했습니다.
민주주의 - 책임 - 동행 정신으로 회의는 2026년 결의안을 통과시켜 목표와 행동에 대한 통일성을 창출하고 VNPT 노동자들이 새로운 단계에서 그룹의 빠르고 지속 가능한 발전을 위해 함께 노력하도록 동기를 부여했습니다.
