불필요한 노동 분쟁 제한
최근 노동 신문, 베트남 변호사 협회 및 호치민시 노동총연맹은 노동자를 위한 2026년 법률 자문 프로그램 조직 협력 협약을 완료했습니다. 이에 따라 3측은 약 3,000명의 노동자에게 법률 자문을 제공하기 위해 협력할 예정이며, 이는 2026년 6월 호치민시에서 개최되는 베트남 노동총연맹의 2026년 노동자의 달 결산식에서 열릴 예정입니다.
노동 관계가 점점 다양하고 복잡해지는 상황에서 노동자의 권리와 의무와 직접 관련된 많은 법률 규정이 정기적으로 업데이트되고 보완됨에 따라 노동자들에게 법률에 대한 이해를 높이는 것이 시급한 요구 사항이 되었습니다. 특히 수백만 명의 노동자가 수출 가공 구역, 산업 단지에서 일하고 있는 전국 최대 경제 중심지인 호치민시에서는 노동법, 사회 보험, 산업 안전 및 위생, 노동 분쟁 등에 대한 법률 자문, 질문 답변에 대한 요구가 매우 큽니다.
응우옌 반 하우 변호사 - 변호사 위원회 위원은 노동 신문이 주최한 법률 자문 프로그램에서 노동자들에게 자문했습니다. 하우 변호사에 따르면 노동 신문, 베트남 변호사 연맹, 호치민시 노동 연맹 간의 협력은 노동자들에게 법률을 홍보하고 교육하는 데 있어 정치 사회 단체, 사회 직업 단체의 협력을 보여줍니다. 이것은 단순한 홍보 활동일 뿐만 아니라 호치민시와 같은 대도시에서 노동, 근무 및 거주 과정에서 노동자를 동행하고 지원하는 의미도 있습니다. 노동 신문이 주최한 법률 자문 프로그램에 여러 번 참여한 베트남 변호사 연맹 상임위원회 위원장은 노동자들에게 법률을 홍보하고 보급하는 것이 현재 변호사 팀의 중요한 임무 중 하나라고 말했습니다. 베트남 변호사 연맹의 경험이 풍부한 변호사 약 30명이 호치민시 법과대학 학생들이 편찬하고 프로그램과 직접 상담 테이블에서 공연하는 코미디 연극에 삽입된 법적 상황을 통해 노동자들에게 상담을 제공할 것입니다.
응우옌 반 하우 변호사에 따르면, 기업에서 실제로 기록된 바에 따르면 많은 노동자들이 여전히 법률 정보에 접근하는 데 제한이 있습니다. 일부 경우에는 자신의 권리와 의무를 완전히 이해하지 못하여 권리를 침해당하거나 무지하여 노동 규정, 법률 규정을 위반하는 행위를 저지르기 쉽습니다.
응우옌 반 하우 변호사는 "이 프로그램은 노동자들의 법률 지식을 강화하는 것을 목표로 합니다. 노동자들이 법을 이해하면 기업의 노동 규정, 법률을 준수하고, 적절하게 행동하며, 자신의 정당한 권익을 보호하기 위해 법적 도구를 사용하는 방법을 알고, 이를 통해 불필요한 노동 분쟁을 줄일 수 있습니다."라고 강조했습니다.
조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계 구축에 기여
호치민시 노동총연맹 상임 부위원장인 보칵타이 씨는 호치민시 노동조합 각급 기관이 대화 조직, 법률 자문, 법률 이해 대회, 온라인 홍보, 기업 홍보 자료 배포 등 다양한 형태를 통해 조합원과 노동자에게 법률을 홍보하고 보급하는 데 항상 중점을 두고 있다고 밝혔습니다. 호치민시 노동총연맹 법률 자문 센터는 매년 조합원과 노동자를 대상으로 수천 건의 직접 및 온라인 상담을 제공하여 노동자의 권익 보호를 돕고 있습니다.
그러나 현실의 요구 사항이 점점 더 높아짐에 따라 변호사 팀과 협력하여 대규모 법률 자문 프로그램을 조직하면 법률 홍보의 질을 높이는 데 도움이 될 뿐만 아니라 노동자들이 경험이 풍부한 법률 전문가와 직접 접촉할 수 있는 조건을 조성할 것입니다.
타이 씨에 따르면 많은 기업이 생산을 발전시키고 있는 상황에서 노동자의 법률 준수 의식을 높이는 것이 특히 중요합니다. 노동자가 법을 이해하고 자신의 권리와 의무를 명확히 이해하면 노동 규정 위반 행위를 줄이고 자신의 권리를 스스로 보호하는 방법을 알게 될 것입니다.
노동 신문이 베트남 변호사 협회 및 호치민시 노동총연맹과 협력하여 조직한 노동자를 위한 무료 법률 자문 프로그램은 매우 유용할 것이며, 노동자들이 법률을 더 잘 이해하고 기업의 법률 및 노동 규정을 준수하도록 돕고, 이를 통해 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계를 구축하고, 새로운 상황에서 노동자에 대한 정치, 이념, 법률 홍보 및 교육에 대한 당의 리더십 강화를 위한 비서국의 2026년 1월 10일자 지시 58-CT/TW를 효과적으로 시행하는 데 중요한 기여를 할 것입니다. 노동조합 조직과 변호사 간의 협력은 특히 디지털 경제, 새로운 고용 모델 및 점점 더 많이 나타나는 새로운 형태의 노동 분쟁의 맥락에서 노동자들에게 더 효과적인 법률 지원 네트워크를 구축할 것으로 기대됩니다."라고 보칵타이 씨는 말했습니다.
계획에 따르면, 프로그램에서 변호사들은 노동 계약, 임금, 근무 시간, 사회 보험 제도, 실업 보험, 의료 보험, 산업 안전 보건 및 노동자의 일상 생활과 관련된 기타 법률 규정과 관련된 노동자들이 관심을 갖는 문제에 대해 직접 상담하고 답변할 예정입니다. 노동 신문은 어려운 상황에 처한 노동자들에게 100개의 선물 세트(세트당 100만 동 상당)를 증정할 예정입니다. 또한 노동자들은 노동 신문이 동원하여 증정한 무료 선물도 받게 됩니다.
