회의에서 시 노동 연맹 대표는 44명의 조합원을 보유한 하이당 무역 및 건설 주식회사 기초 노동조합, 79명의 조합원을 보유한 키이 유한회사 기초 노동조합 설립 결정을 발표했습니다. 동시에 2개의 기초 노동조합을 띠엔랑사 노동조합에 관리하도록 이관했습니다.
띠엔랑사 노동조합 위원장인 응우옌 티 흐엉 여사는 기업에서 조합원 개발 및 기초 노동조합 설립이 띠엔랑사 노동조합이 중점을 두고 시행하는 핵심 임무라고 밝혔습니다. 2026년 상반기에 해당 부서는 하이퐁시 노동총연맹이 할당한 목표를 초과하여 6개 기초 노동조합 중 7개를 설립하도록 홍보하고 동원했습니다.
설립 후 띠엔랑 코뮌 노동조합은 계속해서 기초 노동조합과 동행하고 운영 규정을 구축하고, 노동자 회의를 조직하고, 단체 노동 협약을 협상하고 체결하고, 조합원과 노동자를 돌보는 활동을 시행할 것입니다.
동시에 부서는 기초 노동조합 간부를 위한 기술 및 직무 교육을 강화하여 새로 설립된 노동조합 조직이 조기에 활동을 안정화하고 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 대표하고 보호하는 역할을 촉진하도록 돕습니다. 이를 통해 기업에서 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계를 구축하는 데 기여합니다.
