우수 노동, 고생산성, 좋은 소득 경쟁은 기업과 노동자에게 유리합니다

Kiều Vũ |

2026년 6월 초에 시작된 "숙련된 노동, 높은 생산성, 좋은 수입" 운동이 빠르게 삶에 스며들었습니다.

운동은 우리가 헌신할 수 있는 힘을 더했습니다.

이전의 "숙련된 노동, 창의적인 노동" 경쟁 운동과 현재의 "숙련된 노동, 높은 생산성, 좋은 수입" 경쟁 운동에 대해 논의할 때 캐논 베트남 유한회사 노동조합 조합원인 제품 기술 부서 1의 수석 엔지니어인 레티탐 씨는 "숙련된 노동, 높은 생산성, 좋은 수입" 경쟁 운동에서 작은 개선에서 큰 효과까지의 과정이 많은 효과를 가져왔다고 말했습니다.

Chị Lê Thị Thắm. Ảnh: Hữu Chánh
레티탐 씨. 사진: 흐우찬

작은 개선에서 큰 효율성으로"라는 정신으로 우리는 업무를 더 효율적으로 만들고 불필요한 작업을 줄이면서도 제품 품질을 향상시키는 방법을 항상 고민합니다. 이러한 생각은 회사 경영진과 노동조합 집행위원회의 지지를 받고 아이디어를 현실로 만들 수 있는 조건을 조성합니다. 탐 씨는 말했습니다.

이러한 현실에서 회사 노동자들은 생산 라인에서 반복 검사 단계를 줄이는 것이 눈에 띄는 많은 개선 솔루션을 연구하고 구현하여 수동 작업 감소, 자원 최적화 및 노동 생산성 향상에 기여합니다.

이 활동의 목표는 중복되는 검사 단계를 제거하고 부가가치를 창출하지 않는 것입니다. 노동자의 수동 작업을 줄입니다. 생산 라인의 인력을 최적화합니다. 생산성과 제품 품질을 향상시킵니다. 생산 비용을 절감하고 기업 운영 효율성을 높입니다.

이러한 해결책 덕분에 탐 씨와 동료들은 많은 생산 라인에서 직접 노동자 수를 줄였지만 여전히 유지하고 심지어 생산성과 제품 품질을 향상시켰습니다. 이 개선 아이디어는 거의 270억 동의 이익을 창출했습니다.

최적화된 인적 자원은 회사가 생산을 확대하고 생산량을 늘리고 사업 효율성을 높이는 데 도움이 되었으며, 동시에 노동자의 소득과 삶의 질을 개선하는 조건을 조성했습니다.

경쟁 운동에 대해 논의하면서 노동조합 간부의 관점에서 하노이 운송 공사 노동조합 위원장인 부흐우뚜옌 씨는 경쟁 운동을 시작하여 생산 및 사업 임무 수행에 있어 노동자와 동행하는 것을 강조했습니다.

Ông Vũ Hữu Tuyến - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Vận tải Hà Nội. Ảnh: Hữu Chánh
부흐우뚜옌 - 하노이 운송 공사 노동조합 위원장. 사진: 흐우찬

예를 들어 교통 안전의 해에 호응하는 최고조 경쟁 운동 "숙련된 노동, 창의적인 노동"; "버스 서비스 품질 향상"을 시작했습니다. 안전한 버스 운전 대회, 문명화된 서비스 직원, 우수 운영, 우수 수리 기술자 기술 대회를 조직했습니다. 기술 개선, 연료 절약, 서비스 품질 향상에 대한 이니셔티브를 장려했습니다.

향후 주요 활동 중 하나는 중앙 정부와 시의 2026-2031년 두 자릿수 성장 목표와 관련된 서비스 품질 향상 및 비용 절감 솔루션을 모색하기 위해 "숙련된 노동, 높은 생산성, 좋은 소득" 및 "Transerco 창의성 축제" 경쟁 운동을 시작하는 것입니다...

적절한 시기에 의미 있게

우수 노동, 고생산성, 양호한 소득" 경쟁 운동은 제14차 베트남 노동조합 대회 직후 매우 시기적절하고 매우 의미 있으며, 노동자의 창의성, 자립 의지, 자강 및 책임감을 고취하는 데 기여합니다. 동시에 생산성 향상, 소득 개선, 복리후생 및 근무 조건 개선을 위한 동기를 부여하여 국가, 기업 및 노동자 간의 이익을 조화시키고 국가의 빠르고 지속 가능한 발전에 기여합니다.

애국적 경쟁 운동, 캠페인을 광범위하게 전개하고 노동자들이 학습, 연구, 혁신, 과학 기술을 생산 및 업무에 강력하게 응용하도록 장려하는 것은 노동 생산성 향상에 획기적인 발전을 이루고 두 자릿수 성장 목표를 달성하는 데 기여합니다.

“숙련된 노동, 높은 생산성, 좋은 수입” 경쟁 운동을 “숙련된 노동”이 기반이고, “높은 생산성”이 요구 사항이며, “좋은 수입”이 목표로 해야 할 결과라는 모토로 “3가지 절약” 운동과 연계하여 시작합니다. “3가지 절약”은 경제의 가치를 높이고 경쟁력을 높이기 위한 새로운 관리 방식의 내용입니다.

시작된 지 한 달이 넘은 현실은 "숙련된 노동, 높은 생산성, 좋은 소득" 경쟁 운동이 삶에 들어가기 시작했으며, 노동자들이 기업에 기여하고 자신의 소득을 높이는 데 동기를 부여하는 기반이 되었다는 것을 보여줍니다.

레티탐 씨가 말했듯이: 우리는 노동조합 조직과 기업의 동행으로 창의적인 창의성 경쟁 운동이 계속해서 강력하게 확산되어 "더 나은 노동 - 더 높은 생산성 - 더 나은 소득 - 기업의 지속 가능한 발전"이라는 목표를 실현하는 데 기여할 것이라고 믿습니다.

Kiều Vũ
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