1월 20일, 레반꾸엣 19.5 유한책임회사 노동조합 위원장(19.5 회사)은 현재 회사에 1,180명의 직원이 있다고 밝혔습니다.
2025년에는 생산 지시 및 운영 작업이 유연하고 현실적으로 시행되었습니다. 기술 작업, 공정 혁신 연구, 생산 기술 및 제품 품질 관리가 향상되었습니다... 회사는 또한 재정 및 자산 관리 작업을 엄격히 수행하고 준수했으며, 국가 및 공안부가 할당한 자본을 개발하여 노동자의 평균 소득이 월 1인당 15,620,000동에 달했습니다.
회사는 군사 퍼레이드, 퍼레이드 및 국가의 중요한 정치적 임무를 수행하기 위한 군복 생산 임무를 성공적으로 완수했습니다. 동시에 매출을 늘리고, 일자리를 창출하고, 노동자의 소득을 높이기 위해 시장 상품 생산을 유지했습니다.
급여 인상, 퇴직, 휴가, 정기 건강 검진, 보너스, 설날, 13개월 급여, 노동 보호 지원, 근무 연도별 보너스 지급 등 근로자에 대한 제도 및 정책 시행에 대해 회사는 완전하고 시기적절하게 시행했습니다. 특히 회사는 근로자의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 데 관심을 기울이고 있습니다. 교대 근무 수당을 인상하고, 복지 및 사회 보장 활동을 잘 조직하고, 산업 안전, 화재 예방 및 진압을 보장하고, 심각한 산업 재해가 발생하지 않도록 합니다.
꿰엣 씨는 2026년에 회사가 공안부 지도부, H08 국 지도부의 지시를 면밀히 따르고, 부처 및 국 산하 기능 기관과 협력하여 기업 구조 조정 계획, 생산 확대 건설 투자 프로젝트를 시행할 것이라고 밝혔습니다. "정부와 노동조합은 노동자에 대한 정책 제도를 잘 시행하고, 간부 및 직원의 건강과 삶을 돌보고, 문화, 예술, 체육 경쟁 운동을 정기적으로 유지하고, 대중 조직의 활동을 촉진할 것입니다. 특히 노동자 소득이 2025년 대비 10% 이상 증가하도록 노력할 것입니다."라고 꿰엣 씨는 말했습니다.
