지난 9월 말 하노이 고용 서비스 센터( 215 Trung Kinh qua Cau Giay)에서 노동 신문이 기록한 바에 따르면 채용 및 구직 분위기가 활발하게 진행되고 있습니다. 소매업 F&B(식당 및 음식 서비스): 건설에서 기술에 이르기까지 다양한 분야의 많은 기업들이 연말 가속을 준비하기 위해 입찰에 직접 참여하고 적합한 지원자를 찾고 있습니다.
하노이 고용 서비스 센터 부국장인 부 꽝 탄 씨는 입시 시장 동향에 대해 분석 및 종합 활동을 바탕으로 입시에서 금년부터 연말까지 채용 동향이 매우 큰 일부 산업 그룹을 분명히 볼 수 있다고 말했습니다.
선두 그룹은 여전히 무역 얼라이브러리 서비스입니다. 그와 함께 도매 얼라이브러리 소매 얼라이브러리 전자 상거래 및 물류와 같은 관련 분야가 있습니다. 이들은 앞으로 매우 강력한 채용력을 가질 산업 그룹입니다.'라고 탄 씨는 말했습니다.
그 외에도 탄 씨는 공공 투자의 강력한 추진 덕분에 건설 부를 포함하여 높은 인력 수요를 가진 다른 산업 그룹을 지적했습니다. 가공 및 제조 산업; 의료 부를 건강 관리; 금융. 특히 부를 숙박 서비스와 관련된 부를 숙박 및 여행과 관련된 부를 관광 분야에서도 채용 및 노동력 활용에 대한 수요가 계속해서 매우 클 것입니다.
이러한 추세에 대한 명확한 증거는 F&B 산업 기업의 채용 수요입니다. Jollibee 베트남 북부 지역 채용 감독관인 팜 만 씨는 회사가 많은 인력을 보충해야 한다고 말했습니다.
저희는 하노이와 북부 지역의 매장에 약 100~200명의 파트타임 직원을 채용해야 합니다. 요구 사항이 너무 높지 않습니다. 입사자는 16세 이상이면 됩니다. 입사 매장 팀장과 같은 관리직의 경우 약 20~30명이 필요합니다. 입사 경험이 없다면 회사는 기꺼이 교육해 드릴 것입니다.”라고 씨는 말했습니다.
높은 수요는 일반 노동 직책뿐만 아니라 전문성이 요구되는 직책에서도 발생합니다. 기술 낙원 건설 분야의 기업들은 연말 프로젝트 진행 상황을 충족하기 위해 숙련된 낙원 엔지니어와 영업 사원을 지속적으로 찾고 있습니다.
이 황금기에 취업 기회를 잡기 위해 하노이 고용 서비스 센터는 노동자들이 자존감을 적극적으로 높여야 한다고 권장합니다. 전문 지식 입력 직업 기술 및 의사 소통 팀워크와 같은 소프트 스킬을 충분히 갖추는 것이 매우 필요합니다. 또한 직업 윤리를 개발하고 전문적인 업무 태도를 유지하는 것은 노동자들이 적합한 직업을 찾을 뿐만 아니라 경력에서 지속 가능한 발전을 할 수 있도록 돕는 큰 플러스 요인이 될 것입니다.
