총리 인원 감축 및 임금 개혁 평가 요구

PHẠM ĐÔNG |

총리는 간부진의 질 향상 급여 개혁과 관련된 행정 개혁 인력 감축에 대한 평가를 요청했습니다.

10월 20일 정부 사무국은 팜밍찡 총리가 2026-2030년 5개년 사회 경제 개발 계획 수립에 관한 지시 31/CT-TTg호를 발표했다고 밝혔습니다.

정부 총리는 부처 중앙 및 지방 기관 간부 경제 그룹 간부 국영 기업에 단호한 행동 정신으로 2026-2030년 5개년 계획을 수립하는 데 집중할 것을 요청했습니다. 동기화된 간부 실현 가능한 간부 효과적인 간부 간부는 2026-2030년 기간 동안 연간 평균 GDP 성장률 10% 이상을 달성하기 위해 노력합니다.

자금 동원 상황 자원 배분 및 활용(국영 경제 비국영 경제 비국영 경제 외국인 투자 부문 등)을 평가합니다. 자금 조달 메커니즘 장기간 계류 중인 프로젝트의 어려움과 장애물을 해결합니다. 자금 조달 메커니즘 자금 조달 장려 정책 대규모 프로젝트에 대한 인센티브 중요한 자금 조달 전략적 투자자 유치 다국적 기업...; 다양한 유형의 시장을 개발합니다.

전략적 인프라 시스템의 구현 진행 상황 및 완료 결과 평가에 중점을 둔 프로젝트: 남북 동부 고속도로 롱탄 국제공항 1단계 남북 축 고속철도 항만 관문 연결 국제선 연결 하노이 및 호치민시의 일부 순환 도로 및 도시 철도와 같은 국가적으로 중요한 주요 프로젝트.

일부 긴급 해안 도로 평가 중요한 내륙 수로 지역 간 버스... 전력 신재생 에너지 청정 에너지 버스 원자력 발전과 같은 에너지 인프라 개발...

국가 디지털 전환을 위한 창의적 혁신 촉진과 관련된 인적 자원 품질 향상 작업을 평가합니다.

그 결과 산업 계획 성 계획 지역 계획 및 국가 계획이 시행되었습니다. 지역 개발 지역 연계 간부; 스마트 도시를 위한 메커니즘 및 정책 구축; 일부 지역에서 특정 메커니즘 및 정책 시범 운영; 국제 및 지역과 경쟁하고 연결할 수 있는 금융 센터 구축...

문화 궁전 사회 궁전 의료에 대한 목표 달성 상황 평가. 궁전 관리 자원 활용 및 환경 보호 작업 결과; 자연 재해 방지 궁전 기후 변화 적응...

효율성 향상 국가 관리 효율성 및 개발 창조 역량 평가(예: 전자 정부 디지털 정부 구축 공무원 팀의 질 향상과 관련된 인력 감축 급여 개혁 등).

총리는 또한 기구 조직 기구 정치 시스템을 간소화하고 모든 수준의 행정 단위를 재조직하고 2단계 지방 정부 조직 모델을 구축하고 공무원 보호를 장려하고 창의적인 브라 감히 생각하고 감히 행동하고 공동의 이익을 위해 감히 책임을 지는 브라 부패 방지 부정적인 브라 절약 및 낭비 방지 시민 접견 브라 불만 해결 브라 고발...을 평가할 것을 요청했습니다.

2026-2030년 5개년 경제-사회 개발 계획은 다음과 같은 내용을 포함할 것으로 예상됩니다. 2026-2030년 5개년 경제-사회 개발 계획 수립 배경; 2026-2030년 5개년 경제-사회 개발 계획의 일반 목표; 주요 지표 및 일부 주요 균형.

그중에서도 브라질은 2026~2030년 기간의 연평균 GDP 성장률 10% 이상 1인당 GDP 사회 노동 생산성 증가율 가공 산업 및 제조업 비중/GDP와 같은 국가의 주요 목표를 달성하기 위해 노력해야 합니다.

PHẠM ĐÔNG
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