유해한 환경과 높은 압력 속에서 수년간 일한 후, 쩐 티 융 씨(42세, 닌빈)는 자신의 건강에 더 적합한 직업을 찾기 위해 퇴직하기로 결정했습니다.
이전에는 Dung 여사가 가죽 신발 회사에서 신발 밑창을 갈고 붙이는 주요 업무를 했습니다. 이로 인해 그녀는 불쾌한 접착제 냄새에 자주 노출되었고, 동시에 2주 일과 2주 야의 교대로 근무해야 했습니다.
오랜 기간 함께한 후 여성 노동자는 몸이 자주 피로, 쇠약, 두통 상태에 빠진다고 말했습니다.
여러 차례 낮 시간 근무 부서로 옮겨달라고 요청했지만 받아들여지지 않자 2026년 3월에 그녀는 일을 그만두고 재봉 및 실 줍기 업무로 전환하기로 결정했습니다.
냄새는 아직 견딜 수 있지만 야간 근무를 많이 하고 휴식 시간이 고정되지 않아 위산 역류와 두통이 계속됩니다. 장기간 근무하면 버틸 수 없을까 봐 걱정되어 병세가 더욱 악화됩니다."라고 융 씨는 말했습니다.
융 여사에 따르면 40세를 넘으면 건강이 최우선 순위가 되어야 합니다. 조기에 관심을 갖고 보존하지 않으면 노동자는 미래에 질병 치료 비용으로 대가를 치러야 할 수도 있습니다.
따라서 새로운 직업에 경험이 많지 않고 수입 수준이 낮더라도 그녀는 기꺼이 변화할 것입니다.
건강 문제뿐만 아니라 근무 환경도 Dung 여사가 이전 회사를 떠난 원인 중 하나입니다.
여성 노동자에 따르면 이전 직장에서는 잔업을 자주 하고 노동자를 위한 활동이 거의 없었습니다. 반면 새 회사는 이러한 한계를 어느 정도 극복했습니다.
새로운 곳에서는 업무가 부담스럽지만 근무 시간이 더 짧아져서 이전의 거의 11시간 대신 하루에 약 9.5시간밖에 걸리지 않습니다. 그래서 집에 돌아왔을 때 너무 피곤하지 않고 가족을 위해 더 많은 시간을 할애할 수 있습니다."라고 융 씨는 말했습니다.
Dung 여사는 또한 휴일, 설날 또는 회사 생일에 새로운 기업에서 조직되는 내부 활동을 높이 평가했습니다. 그녀에 따르면 이것은 노동자들이 압력을 줄이고 업무 과정에서 더 많은 기쁨과 동기를 부여하는 데 도움이 되는 "정신적 음식"입니다.
소득보다 건강을 우선시한다는 공통된 견해로 팜티호안 씨(43세, 닌빈)도 8.5시간 근무에 하루 40만 동 이상의 수입을 올리고 있음에도 불구하고 4년 이상 알루미늄 주조 제품의 미장 및 광택 작업을 한 후 퇴직하기로 결정했습니다.
호안 씨는 자신의 나이에 비슷한 수입 수준의 직업을 찾는 것이 쉽지 않다고 말했습니다. 그러나 건강에 미치는 영향으로 인해 그녀는 직업에 장기간 종사할 수 없었습니다.
매일 출근할 때 마스크로 얼굴을 가리고 눈만 드러내지만 집에 돌아오면 여전히 알루미늄 먼지로 가득합니다."라고 호안 씨는 말했습니다.
직업 특성상 여성 노동자는 마른 기침을 자주 합니다. 최근 건강 검진에서 그녀는 기관지염 진단을 받았습니다.
호안 씨에 따르면, 계속 일하면 앞으로 몇 년 더 이 직업을 계속할 수 있지만, 노년에 건강에 심각한 영향을 미칠까 봐 걱정되어 새로운 길을 찾기로 결심했습니다.
현재 호안 씨가 일자리를 찾을 때 최우선 기준은 깨끗하고 먼지, 소음 및 화학 물질 냄새가 적은 작업장 내 근무 환경입니다. 원하는 수입 수준은 월 700만~900만 동입니다.
호안 씨는 "나이가 들면 수입보다 건강을 우선시하고 삶의 균형을 맞춰야 합니다. 그래야 매일 출근하는 것이 가치 있고 편안하며 미래에 대한 안심이 됩니다."라고 말했습니다.
