많은 교사 및 직원이 강의 급여 및 보수를 체불당했습니다.
응우옌 티 투이 안 씨(전 법률 교사)는 2012년부터 학교에서 근무하기 시작했으며 2024년 11월 초에 학교에서 개인적인 희망에 따라 퇴직 결정을 내렸다고 밝혔습니다. 노동 계약 종료 후 학교는 사회 보험 장부를 마감하는 절차를 밟았지만 현재까지 28개월(2022년 7월부터 2024년 10월까지)의 급여와 강의 수당을 총 1억 4,070만 동 이상 지급하지 않았습니다.
마찬가지로 호치민시 경제기술대학 교육부 직원인 응우옌 반 꽝 씨도 2023년 6월부터 2025년 11월까지 학교에서 그에게 2억 7,050만 동 이상의 급여, 임금 및 기타 수입을 전액 지급하지 않았다고 말했습니다. 2025년 12월 1일부터 현재까지 그의 급여(그는 미완성 과정 학생들을 계속 교육하기 위해 보류됨)도 지급되지 않았습니다.
이번에 호치민시 경제기술대학을 고소한 13명 중 가장 많은 급여, 임금 및 기타 수입을 체불당한 사람은 레탄하이 씨입니다. 하이 씨는 학교가 자신에게 빚진 총액이 5억 1,300만 동 이상이라고 밝혔습니다.
호치민시 노동조합 노동자 상담 및 지원 센터의 노동 관계 부국장인 즈엉 반 투언 씨는 호치민시 경제기술대학의 교사 및 직원으로부터 권리 보호를 위임받은 사람으로, 학교가 13명의 교사 및 직원에게 빚진 총 급여 및 강의료가 40억 동 이상이라고 밝혔습니다.
관계 당국의 결론을 기다려야 합니다.
노동 신문 기자와 인터뷰에서 호치민시 경제 기술 대학의 2025-2030 임기 법제 통제 위원회 위원장인 응우옌 반 칸 씨는 학교 이사회 변경(2025년 11월 말부터) 후 현재까지 새로운 경영진이 이전 경영진으로부터 완전한 서류와 증빙 서류를 받지 못했다고 밝혔습니다.
그러나 초기 통계에 따르면 학교는 현재 교사 및 직원의 급여 및 강의 수당을 260억 동 이상 체불하고 있으며, 그 중 정규 강사와 노동 계약을 체결한 간부 및 직원은 약 200억 동, 초빙 교사와 노동 계약을 체결하지 않은 노동자는 60억 동 이상입니다.
2026년 2월, 새로운 경영진은 2021-2025년 임기 동안 학교의 모든 활동을 감사하기 위해 감사 기관과 계약을 체결했지만, 이전 책임자들은 정보 제공에 협조하지 않았습니다. 새로운 경영진은 또한 호치민시 세무서에 2021-2025년부터 학교의 세금 납부 의무 준수 여부를 조사해 달라는 공식 서한을 보냈지만 세무 당국은 아직 답변을 받지 못했습니다. 현재 학교에 급여 및 강의 보수 체불을 요구하는 소송을 제기한 61명 중 22건은 법원에서 접수 통지를 받았고, 나머지 11건은 학교가 알고 있었지만 법원으로부터 통지를 받지 못했습니다.
Khanh 씨는 또한 감사 및 세무 기관의 결론이 나온 후 학교의 새로운 경영진은 원칙에 따라 노동자에게 급여를 지급할 것이며, 기능 기관의 결론이 학교 기록과 10% 미만 차이가 나는 경우 전액 지급하고, 기록과 10% 이상 차이가 나는 경우 기능 기관으로 이관하여 계속 해결할 것이라고 밝혔습니다. Khanh 씨는 또한 2021-2025년 학교 운영의 비정상적인 징후에 대한 추가 정보를 제공했습니다.
쩐칵신 호치민시 경제기술대학 총장은 2026년 5월 2일부터 임무를 맡았으며 현재 급여를 받지 못하고 있습니다. 신 씨는 급여 체불 상황을 해결하려면 교사들의 협력이 필요하며, 학생을 모집하면 급여 체불액과 교사들의 강의료를 지불할 돈이 생길 것이라고 말했습니다.
학교 정보에 따르면 현재 이전 학년도 학생 309명이 있으며, 그중 많은 학생들이 재정 및 학업 의무를 모두 완료했지만 교사가 서류를 작성하기 위해 학교에 점수를 반환하지 않는 경우가 있어 학교에서 졸업 절차를 밟을 수 없습니다. 또한 학교는 일부 학생들이 졸업하고 졸업할 수 있도록 마지막 강의를 조직하려고 노력하고 있습니다.
