2025년 교사법 제42조(2026년 1월 1일부터 효력 발생)는 다음과 같이 규정합니다.
전환 규정
1. 이 법이 발효되기 전에 교사 직위 승진 심사를 위한 교사 채용 조직 계획 초안이 관할 당국의 승인을 받은 경우 이 법이 발효된 날로부터 12개월 이내에 승인된 계획 초안에 따라 계속 시행됩니다.
2. 교사는 간부 공무원 공무원 인민 무장력 및 기업 내 노동자에 대한 급여 정책 개혁이 시행될 때까지 교사 근속 수당을 계속 받습니다.
따라서 2025년 교사법이 발효되는 2026년 1월 1일부터 공무원 공무원 공무원 인민 무장력 및 기업 노동자에 대한 급여 정책 개혁이 시행될 때까지 교사 연공 수당을 계속 받습니다.
따라서 입시는 간부 입 공무원 입 공무원 입 인민 무장력 및 기업 노동자에 대한 임금 정책 개혁을 시행할 때 교사 근속 수당을 폐지할 것입니다.
이는 현행 수당 제도를 재정비하고 총 수당 기금의 최대 30%를 차지하는 총 수당 기금을 보장하는 2018년 결의안 27/NQ-TW의 간부 공무원 공무원 및 군대의 급여 개혁 방향과 완전히 일치합니다. 그중 직업 연공 수당 폐지(간부 공무원과의 급여 상관 관계를 보장하기 위해 군대 간부 암스테르담 공안 암스테르담 공안 제외)...
