신규 채용과 훈련 병행
최근 껀터시의 많은 의류 기업들은 주문 상황이 안정적이고 심지어 증가 추세에 있다고 기록하고 있습니다. 이는 2026년 생산 확대 계획을 충족하기 위해 노동력, 특히 일반 노동력에 대한 채용 수요로 이어집니다.
민타오 찌비엣 국제 유한회사(껀터시) 노동조합 위원장은 현재 기업이 향후 주문 수요를 충족하기 위해 빈롱성에 공장을 추가로 건설하고 있다고 밝혔습니다. 새로운 시설이 운영에 들어가면 회사는 많은 노동력을 추가로 보충해야 할 것입니다.
껀터 시설은 거의 생산 능력이 소진되었으므로 빈롱으로 공장을 확장하고 있습니다. 새 공장이 완공되어 가동되면 기업은 생산을 위해 더 많은 노동자를 고용해야 할 것입니다."라고 타오 씨는 말했습니다.
앞으로 회사는 껀터에서 약 70명, 빈롱에서 약 100명의 노동자를 채용할 것으로 예상됩니다. 이 중 대부분은 일반 노동자이며 채용은 2026년 2분기에 진행될 것으로 예상됩니다.
타오 씨에 따르면, 의류 산업의 숙련 노동력은 여전히 부족합니다. 따라서 많은 기업들이 생산 요구 사항을 충족하기 위해 일반 노동자를 채용하고 재교육을 조직하는 것을 선택합니다. 각 단계에 따라 교육 기간은 3~6개월까지 연장될 수 있습니다.
수입에 대해 타오 씨에 따르면 초과 근무 수당을 포함한 노동자의 평균 급여는 현재 월 700만~800만 동입니다. 장시간 초과 근무를 하거나 생산성이 좋은 노동자의 경우 수입은 월 900만~1000만 동에 달할 수 있습니다.
다양한 형태의 연결
껀터시 고용 서비스 센터 부국장인 응우옌 티 킴 쭝 여사는 뗏 응우옌 단 연휴 이후 센터에서 상담 및 취업을 신청하는 노동자 수가 뗏 이전보다 크게 증가했으며, 주로 생산, 상업-서비스 및 일반 노동 분야에 집중되어 있다고 평가했습니다. 이는 지역 노동 시장이 연초부터 활발한 단계에 접어들었음을 보여줍니다.
센터 통계에 따르면 채용 수요가 높은 일부 직업은 다음과 같습니다. 재봉 산업 일반 노동자 약 2,500명, 식품 가공업 약 2,000명, 기술 오토바이 운전사 약 500명. 또한 재봉, 페인트칠, 오금속 가공, 어린이 장난감 조립 및 포장, 의류 재봉사와 같은 직책도 수백 명의 노동자를 채용할 필요가 있습니다. C급 운전사, 롤러 운전사, 굴삭기, 불도저와 같은 다른 일부 직업도 생산 및 운송 활동을 지원하기 위해 추가 노동자가 필요합니다.
쭝 여사는 "노동자들이 신속하게 일자리를 찾을 수 있도록 지원하기 위해 직접적인 형태부터 온라인 형태까지 노동 공급과 수요를 연결하는 많은 솔루션을 구현했습니다. 2026년 초 몇 달 동안 센터는 특히 시내 여러 지역에서 이동식 취업 박람회 조직을 강화했습니다."라고 말했습니다.
노동자들이 센터를 찾을 때까지 기다리는 대신, 오몬, 까이랑, 퐁디엔, 터이라이, 빈탄과 같은 코뮌 및 구역에서 직접 거래 세션이 조직되어 사람들이 기업의 채용 정보에 쉽게 접근할 수 있도록 돕습니다.
