호치민시 노동총연맹은 최근 2025-2030년 단계의 '다채로운 꽃의 도시' 건설 운동을 시행하기 위해 동 노동조합 읍면 노동조합 특별 구역 노동조합 전면 직속 기초 노동조합 및 직속 사업부 산하 경제 단위에 문서를 보냈습니다.
이에 따라 호치민시 노동총연맹은 각 부서에 “모든 시민이 단결하여 새로운 농촌을 건설하고 문명 도시를 건설하고 환경을 보호하고 기후 변화에 대응하고 녹지 공간을 개발하고 녹색 성장을 창출한다”는 운동과 관련된 “만 가지 색깔의 꽃 도시” 건설 운동을 광범위하게 홍보할 것을 제안했습니다.
“만 가지 색깔의 꽃으로 가득한 도시”에 대한 메시지를 전파하기 위해 디지털 미디어 플랫폼 기관 tang 부서 tang 기업의 소셜 네트워크를 활용하여 “사람마다 화분 하나 - 집마다 색깔 하나 - 모든 동네마다 꽃밭 하나 - 모든 면마다 꽃길 하나”라는 주제의 홍보를 시작합니다.
다채로운 꽃의 도시' 건설 내용을 노동자 자율 관리 조직 활동 노동자가 많은 하숙집 거주 지역에 통합하여 기초 단위의 자율 관리 및 지속 가능한 운동을 개선합니다.
기관 회사 간부 기업 간부에서 '노동조합 정원' '녹색 - 깨끗함 - 아름다움 노동 공간' 운동을 시작합니다. 간부 조직은 회사 간부 기관에서 꽃 심기 푸른 나무 심기 미니어처 풍경 디자인 대회를 공동으로 조직합니다.
간부 노동조합 간부 간부 조합원 노동자들이 직장에 꽃과 나무를 심고 간부와 노동자들이 많은 노동자들이 머무는 숙소인 간부를 동원하여 친절하고 문명화되고 활력이 넘치는 근무 환경을 구축하는 데 기여합니다.
이는 2025년부터 2030년까지 '만 가지 색깔의 꽃 도시' 건설 운동을 시작하고 시행하기 위한 호치민시 베트남 조국전선 위원회 상임위원회의 계획에 호응하기 위한 활동입니다.
