과학기술부의 평가에 따르면, 국가 과학기술, 혁신 및 디지털 전환의 획기적인 발전에 관한 정치국 결의안 57-NQ/TW 정신에 따른 디지털 전환, 과학 기술 개발 및 혁신 과제의 시행은 정책 시작 단계에서 실질적인 실행 조직으로 전환되는 뚜렷한 변화를 보였습니다.
레안뚜언 국가 디지털 전환국 부국장(과학기술부)은 결의안 57의 시행이 정책 수립 단계에서 구체적인 메커니즘과 정책을 통해 실행 조직으로 전환되었다고 밝혔습니다. 인력 개발, 디지털 인프라, 데이터, 전략 기술 및 혁신적인 기업 지원에 대한 많은 내용이 부처, 부문, 지역에서 실제 상황에 맞는 프로그램, 계획 및 행동 계획으로 구체화되었습니다.
레안뚜언 씨에 따르면 결의안 57의 목표를 실현하기 위해 지난 기간 동안 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환 개발을 위한 토대를 마련하는 많은 중요한 정책이 지속적으로 발표되었습니다. 그중에는 인재 유치 및 중용에 관한 법령 179/2024/ND-CP, 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환 인력의 선발, 사용 및 중용을 규정하는 법령 231/2025/ND-CP, 이러한 분야의 전문가 유치 메커니즘 및 정책에 관한 법령 249/2025/ND-CP, 과학 및 기술 조직의 자율성 및 자기 책임 메커니즘을 안내하는 법령 263/2025/ND-CP가 있습니다.
또한 과학기술부는 2026-2030년 우수 연구생 지원 프로그램(VREF)을 승인했으며, 뛰어난 성과를 거둔 젊은 과학자들에게 최대 3년 동안 매년 최대 10억 동의 특별 지원을 적용합니다.
긍정적인 결과를 얻었음에도 불구하고 국가 디지털 전환국 부국장에 따르면 부처, 부문, 지방 간의 시행 진행 속도가 여전히 고르지 않습니다. 일부 임무는 여전히 느리고 자문 및 조직 실행의 질이 설정된 요구 사항을 완전히 충족하지 못합니다.
국가 디지털 전환국의 평가에 따르면 현재 주요 병목 현상은 여러 측면에 집중되어 있습니다. 우선 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환의 일부 임무를 수행하기 위한 제도, 기준 및 지침이 진정으로 동기화되지 않았습니다.
자원 배치, 사용 및 지출 메커니즘에는 여전히 특정 장애물이 있어 과제 구현 진행에 영향을 미칩니다. 데이터는 여전히 분산되어 있고, 상호 연결 및 공유 능력은 여전히 제한적이며, 이는 활용 및 사용 효율성을 감소시킵니다.
또 다른 주목할 만한 과제 중 하나는 특히 디지털 기술, 데이터, 인공 지능 및 반도체 분야에서 고품질 인적 자원의 부족입니다. 반면, 과학 기술 결과의 연구, 응용 및 상용화에 대한 기업의 주문 및 참여 역할은 여전히 실제로 강력하지 않습니다.
디지털 전환의 관점에서 국가 디지털 전환국은 베트남이 국민을 위한 다양한 플랫폼과 애플리케이션을 통해 디지털 환경으로 활동을 점진적으로 가져왔다고 평가합니다. 그러나 전체 활동이 디지털 환경에서 작동하려면 데이터 구축, 표준화, 공통 플랫폼 개발부터 비즈니스 프로세스, 행정 표준화 및 디지털 문화 형성에 이르기까지 여전히 해야 할 일이 많습니다.
주목할 만한 점은 현재 데이터 품질이 "옳고, 충분하고, 깨끗하고, 생생하고, 통일되고, 공용"이라는 요구 사항을 완전히 충족하지 못한다는 것입니다. 부정확하고 실시간 업데이트가 부족한 데이터는 데이터베이스의 가치를 떨어뜨리고 비즈니스 프로세스의 자동화 가능성을 제한할 것입니다.
또한 토지, 건설, 의료, 사회 보장에 대한 일부 중요한 데이터베이스 구축 진행 속도가 느려 국가 디지털 전환 과정의 전반적인 효율성에 영향을 미칠 위험이 잠재되어 있으며, 적시에 해결되지 않습니다.
위에 언급된 문제점을 해결하기 위해 과학기술부는 법적 회랑의 동시 완성을 계속 자문할 것이라고 밝혔습니다. 재무부 및 관련 기관과 협력하여 재정 메커니즘에 대한 어려움을 해결하고 시행 자원을 확보합니다.
이와 함께 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환 임무에 대한 기준, 표준 및 절차를 명확하게 발표하고 안내합니다. 데이터, 디지털 인프라 및 공유 플랫폼 개발을 촉진합니다. 실제에 즉시 적용할 수 있는 전략 기술 및 제품을 우선시합니다.
강조된 원칙 중 하나는 명확한 업무, 명확한 사람, 명확한 진행 상황, 명확한 결과라는 정신에 따라 책임자의 책임과 실행 결과를 연결하는 것입니다. 동시에 모든 정책과 임무는 국민과 기업을 중심으로 하고, 결과 효과와 실제 영향력을 평가 척도로 삼습니다.
정책 결정 단계에서 실질적인 실행 조직으로의 전환은 결의안 57의 중요한 진전으로 간주됩니다. 그러나 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환에서 더 강력한 돌파구를 만들기 위해서는 제도, 데이터, 인력 및 자원에 대한 병목 현상이 앞으로도 계속해서 동기적으로 해결되어야 합니다.
