이 프로그램에는 340~360명의 간부 간부 기초 수준의 정보 기술 담당 공무원이 참석할 것으로 예상됩니다. 연수 시리즈는 3개의 주요 지역(호치민시 간부 빈즈엉 바리아-붕따우 합병 전 해당 지역)에서 진행됩니다.
1단계는 12월 5일과 6일에 호치민시 푸러이 브리지 구 찐호아이득브리지 36번지 브리지 지역 1 디지털 전환 센터에서 진행됩니다.
2단계는 12월 9일 아침에 개막하여 12월 10일까지 호치민시 까우옹란 브리지 구역 브리지 255 쩐흥다오 거리 도시 언론 센터에서 진행됩니다.
3단계는 12월 19일 호치민시 바리아바 구역 응우옌탓탄 거리 03번지 2단계 디지털 전환 센터에서 진행됩니다.
2025년 7월 1일부터 호치민시(신규) 정부 조직은 합병 후 2단계 지방 정부 모델에 따라 공식적으로 운영됩니다. 광대한 관리 지역을 갖춘 공동 디지털 인프라가 도시에서 코뮌 구까지 원활하게 운영되도록 보장하는 데 많은 어려움이 있습니다.
실제로 기초 수준의 정보 기술 공무원은 인프라 관리 및 공유 시스템 운영에 어려움을 겪고 있습니다.
교육 조직은 운영 기술을 표준화하고 필수 기술 시스템(전문 데이터 전송 네트워크 입체 데이터 센터 온라인 회의 시스템)이 안전하고 효율적으로 운영되도록 보장하는 것을 목표로 합니다.
연수 프로그램의 핵심 내용은 현재 디지털 인프라의 3가지 핵심 문제 해결에 깊이 파고듭니다. 연수생들은 메트로넷 인프라에 대해 배우고 데이터 센터에서 사회로 연결되는 연결 모델을 분석하고 시스템 구성 요소의 역할을 명확히 하고 사고 처리 협력 프로세스를 주입합니다.
기초 수준의 정보 기술 담당자는 또한 댄스 데이터 센터의 정보 보안 공유 자원 활용 원칙(가상 서버 댄스 저장 등) 및 엄격한 데이터 보안 조치에 대해 자세히 알아볼 것입니다.
온라인 회의 시스템을 통해 연수에 참여하는 간부들은 기술 준비 단계부터 회의 종료까지 온라인 회의 조직 절차를 표준화하여 도시 지도부의 지시 및 운영 품질을 보장합니다.
응우옌득쭝(Nguyen Duc Chung) 빈 시 디지털 전환 센터 부국장은 빈 회의를 주재하면서 다음과 같이 강조했습니다. ''우리의 목표는 100%의 학생들이 절차를 숙지하고 기술 표준을 준수하도록 장려하는 것입니다. 호치민시의 디지털 인프라(신규)는 시민과 기업에 서비스를 제공하기 위해 동기화되고 안정적이며 절대적으로 안전하게 운영되어야 합니다.''
이 행사는 합병 후 슈퍼 도시의 행정 기구의 디지털 역량을 강화하는 데 중요한 진전을 의미합니다.
