포괄적인 배려 - 장기적인 연결
베트남 최고의 통신 브랜드일 뿐만 아니라 모비폰 통신 총회사는 노동자들이 현대적인 암스테르담 안전 환경에서 삶과 업무를 포괄적으로 돌보며 권리를 보장받는 '공동의 집'으로도 알려져 있습니다.
1993년에 설립된 모비폰은 현재 전국에 약 4 600명의 간부와 직원(CBCNV)을 보유하고 있으며 100%가 사회 보험에 가입되어 있습니다. 최근 3년 동안 기업에서 노동 분쟁이나 화재 및 폭발 사고가 발생하지 않았습니다. 이는 안정성과 체계적인 관리를 입증합니다.
MobiFone은 일반 규정보다 뛰어난 대우 제도를 항상 유지합니다. 출산 수당 월급의 80% 임신 휴가 3년 휴가 누적 휴가 휴가 중 선물 및 보너스 1인당 1천만 동 휴가 간병인 친척을 위한 자발적 건강 보험 간병인 정기 건강 검진 간병인 질병 사고 또는 갑작스러운 어려움에 대한 적시 지원.
뿐만 아니라 회사는 현대적인 집중식 주방 시스템에 투자하고 문화-스포츠 활동 창의적인 대회 등을 조직하여 유대감을 형성하고 업무 정신을 고취합니다.
안전한 환경 - 현대 기술
산업 안전 및 위생 작업은 정기 훈련 보안 장비에서 노동 환경 관측에 이르기까지 엄격하게 시행됩니다. 화재 예방 및 진압 시스템은 정기적으로 점검되고 점검됩니다. 포괄적인 건강 보험 프로그램은 CBCNV가 전국 217개 시설에서 진료 및 치료 혜택을 받으며 안심하고 일할 수 있도록 돕습니다.
MobiFone은 기본 민주주의 규정을 완전히 시행하고 매년 노동자 대화 및 회의를 조직하여 직원들이 기본 규정 및 단체 노동 협약에 대한 의견을 제시할 수 있도록 조건을 조성합니다.
노동조합은 전문 부서와 협력하여 '모든 간부 및 직원은 하나의 이니셔티브' '모비폰 직원은 효과적으로 관리한다'와 같은 경쟁 운동을 시작했습니다. 2025년 상반기에만 모비폰은 총공사 수준에서 621개의 이니셔티브를 기록했으며 생산 및 사업에서 뚜렷한 효과를 가져온 많은 솔루션이 있습니다.
디지털 전환 선도 - 공동체를 위한 공동 노력
2021년부터 모비폰은 스마트 오피스 클라우드 송장 - 전자 계약 AI 가상 비서 등으로 내부 디지털 전환을 선도하여 노동 생산성을 20% 향상시켰습니다. 기업은 또한 클라우드 브라 IoT 브라 AI 브라 사이버 보안 브라 교육 브라 농업 브라 스마트 관광 분야에서 디지털 서비스 생태계를 확장했습니다.
디지털 인프라는 2030년까지 인구의 95%에 5G를 보급하고 광화학 비율은 98%에 도달하는 목표를 향해 강력하게 투자되었습니다. 데이터 센터는 국가 디지털 전환 전략을 촉진하는 데 기여하는 국제 표준 ANSI/TIA-942 Rated 3을 충족합니다.
사업 활동과 병행하여 모비폰은 항상 사회 보장 프로그램 재해 구호 노조원 및 어려운 지역 주민 지원에 적극적으로 참여하고 있습니다. 2024년 기업은 재해 지역 주민을 지원하기 위해 380억 동 이상을 기부했으며 홍수로 피해를 입은 고객 계좌에 500억 동 이상을 기부했습니다.
노동자들의 삶을 돌보고 권리를 보호하는 데 뛰어난 성과를 거둔 모비폰은 베트남 노동총연맹과 베트남 정보통신 노동조합으로부터 여러 차례 경쟁 깃발과 표창장을 받았습니다.
이것은 '노동자를 위한 모범 기업'의 위상을 입증하는 것입니다. 이 브랜드는 항상 사람을 중심으로 삼고 있으며 국가 기업 및 노동자의 이익을 조화시키는 지속 가능한 개발 목표를 지향합니다.
