우대 자본 덕분에 다낭 노동자들은 해외 취업의 길을 넓혔습니다

Hoàng Bin |

다낭 - 새로운 우대 대출 정책은 해외 취업 기회를 확대하여 노동자들이 초기 비용에 대한 걱정을 덜 수 있도록 돕고 있습니다.

좋은 직업은 있지만, 갈 돈이 부족해요.

몇 년 전, 2억 동은 다낭시 동지앙사에 사는 판 흐우 쭝 씨에게 너무 많은 돈이었습니다. 안정적인 직업이 없고 가정 경제가 어려워 쭝 씨는 일본에서 일하고 싶었지만 초기 비용이 장벽이 되었습니다.

지원 대상이었기 때문에 그는 출국을 위해 사회 정책 은행에서 2억 동을 대출받도록 안내받았습니다. 일본에서 3년간 근무한 후 쭝의 수입은 월 3천만~3천5백만 동에 달합니다. 가족은 가난에서 벗어났고, 그는 돌아왔을 때 운송 사업에 투자할 자본이 생겼습니다.

쭝의 이야기는 적절한 시기에 자금이 전달되는 것의 효과를 보여줍니다. 그러나 해외에서 일하고 싶어하는 모든 노동자가 정책 신용에 쉽게 접근할 수 있도록 우선 순위 그룹에 속하는 것은 아닙니다.

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계절 계약에 따른 한국 노동 수출 수요는 다낭 산악 지역에서 매우 크지만 자금 조달에 어려움을 겪고 있습니다. 사진: 쭝레

그 공백은 옛 꽝남(현재 다낭)에서 꽤 분명하게 드러났습니다. 2022-2024년 기간 동안 지역에는 해외에서 일하는 노동자가 거의 4,600명 있었지만, 정책 대출을 받은 사람은 거의 700명에 불과했으며, 총 금액은 약 360억 동입니다. 다낭시 내무부 부국장인 응우옌 퀴 퀴 씨는 신용 자본에 접근할 수 있는 노동자 수가 출국자 수에 비해 여전히 적다고 인식했습니다.

많은 가정에서 어려움은 자녀가 건강하거나 기술이 충분한지 여부에 있는 것이 아니라 외국어 학습, 훈련, 진로 교육, 건강 검진, 교통 및 출국 전 비용 등 처음부터 준비해야 할 돈입니다. 빈곤 가구에 속하지 않지만 수천만 동, 심지어 수억 동도 없는 많은 노동자들은 취업 기회는 있지만 기회를 잡을 자본이 부족한 중간 수준에 속합니다.

우대 자금 덕분에 해외 진출의 꿈이 활짝 열립니다.

2026년 7월 10일부터 효력이 발생하는 다낭시 인민의회 결의안 65/2026/NQ-HĐND는 이 병목 현상을 해결할 것으로 기대됩니다.

결의안에 따르면, 다낭에 12개월 이상 상주하고 계약에 따라 해외 취업을 원하는 노동자는 자본 접근 기회가 확대됩니다. 주목할 만한 점은 시가 2025년 고용법 제9조 4항에 규정된 우선 대상 외 노동자 그룹에 대한 대출을 위해 사회 정책 은행을 통해 위탁된 지방 예산을 사용한다는 것입니다. 이자율은 법령 338/2025/ND-CP의 우대 메커니즘에 따라 적용됩니다.

Niềm vui của lao động miền núi Đà Nẵng sau chuyến làm việc thời vụ tại Hàn Quốc. Nhiều người tích lũy được vốn, kinh nghiệm để trở về lập nghiệp. Ảnh: Nguyễn Hoàng
한국에서 임시직으로 일한 후 다낭 산악 지역 노동자들의 기쁨. 많은 사람들이 자본과 경험을 축적하여 정착하기 위해 돌아왔습니다. 사진: 응우옌 호앙

현행 정책 프레임워크에 따르면 노동자는 계약에 따라 해외 취업 전에 지불해야 할 비용의 최대 100%를 대출받는 것을 고려할 수 있습니다. 최대 대출 기간은 계약 기간에 해당합니다. 다낭은 또한 자격 요건을 갖춘 일부 그룹에 대해 1인당 최대 160만 동의 건강 검진 비용과 교통비를 지원합니다.

따라서 주목할 만한 점은 지원 수준뿐만 아니라 정책의 개방성입니다. 시는 노동자가 빈곤선에 빠지기를 기다렸다가 지원하는 것이 아니라 노동 능력이 있고 출국 기회가 있지만 초기 자본이 부족한 사람들까지 지원하기 위해 지역 자원을 적극적으로 사용합니다.

Đi làm việc ở nước ngoài trở thành hướng sinh kế hiệu quả đối với nhiều lao động trẻ ở khu vực miền núi Đà Nẵng. Ảnh: Trung Lê
해외 취업은 다낭 산악 지역의 많은 젊은 노동자들에게 효과적인 생계 수단이 되었습니다. 사진: 쭝레

중앙 정부가 주로 빈곤 가구, 준빈곤 가구 및 소수 민족, 산악 지역 주민에게 집중하는 정책과 비교하여 다낭은 더 많은 노동 집단에 지원 범위를 확대했습니다. 일부 대상은 외국어 학습, 기술, 방향 교육, 교통 및 건강 검진 비용 지원도 받습니다. - 응우옌 퀴 퀴 씨가 말했습니다.

2026-2030년 기간 동안 다낭은 10,000명의 노동자를 해외로 파견하는 것을 목표로 하고 있습니다. 퀴 씨에 따르면 새로운 정책은 많은 노동자들이 우대 자본에 접근하고 초기 비용 부담을 줄여 해외 취업 기회를 확대하고 소득을 늘리고 삶을 개선하는 데 도움이 될 것입니다.

Hoàng Bin
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