홍프억 씨는 도서관 직원으로, 도서관 전문대학 학위를 가지고 있으며, 16년 동안 정규직으로 근무했습니다. 현재 그는 사범대학 학위, 초등 교육 전공, 초등학교 교사 2급 직위 자격증, 사범 직무 자격증 등을 보유하고 있습니다.
학교에 교사가 부족하여 프억 씨는 수업을 진행하는 임무를 맡았습니다.
프억 씨는 자신이 할당된 직무(초등학교 교사)에 맞는 새로운 직책으로 옮기고 싶은지, 가능하다면 어떤 규정 문서에 근거해야 하는지 질문했습니다.
이 문제에 대해 교육훈련부는 다음과 같이 답변합니다.
학교가 필요로 하는 경우, 홍프억 씨가 직무 직위의 전문 및 직무 기준을 충족하고 초등학교 교사 직위로 전환하려는 의사가 있는 경우, 관할 당국의 동의를 얻어 법률 규정에 따라 직무 직위 및 직책 변경을 조직하고 시행해야 합니다.
도서관 직원과 초등학교 교사는 서로 다른 두 가지 직업 분야에 속하며, 표준, 조건, 자격, 전문 능력, 직무 능력을 평가하지 않고 직무 위치, 직책 직위를 직접 이전하기 위한 근거로 동일한 수준의 복잡성을 기본적으로 설정할 수 없습니다. 여기에는 교육학적 직무가 포함됩니다.
법령 115/2020/ND-CP(법령 85/2023/ND-CP에 의해 수정 및 보완됨) 제30조 1항 및 2항의 규정에 따르면 직위 변경 심사는 공무원이 직위가 새로운 직위의 요구 사항에 적합하지 않은 직위를 변경할 때 수행됩니다. 직위 변경 심사를 받는 공무원은 이전된 직위 기준을 충족해야 합니다.
