부이 반 쫑 씨(가명)는 이전에 사립 고등학교에서 사회 보험(BHXH) 가입 기간 8년 5개월, 생물 교사로 근무했다고 밝혔습니다.
2025년 그는 중학교에서 자연 과학 과목 교사 직책에 대한 공무원 채용 시험을 치렀고 호치민시 교육훈련부의 1차 공무원 채용 시험에 합격했습니다.
쫑 씨는 현행 규정에 따라 자신의 경우가 수습 면제 및 이전 사회 보험 납부 기간에 해당하는 급여 등급을 받을 수 있는지 알고 싶어합니다. 그는 관할 당국으로부터 이 경우에 대한 구체적인 지침을 받고 싶어합니다.
쫑 씨의 반영 및 제안과 관련하여 내무부는 전자 정보 포털에 답변했습니다.
2025년 공무원 채용은 공무원 채용, 사용 및 관리에 관한 정부의 2020년 9월 25일자 법령 번호 115/2020/NĐ-CP(법령 85/2023/NĐCP에 의해 수정 및 보완됨)의 규정에 따라 수행됩니다.
2026년 7월 1일부터 공무원 채용, 사용 및 관리에 관한 정부의 2026년 6월 30일자 법령 259/2026/ND-CP에 따라 시행됩니다.
법령 259/2026/ND-CP 제10조는 공무원으로 채용, 채용된 사람에 대한 급여 책정에 대해 규정합니다.
이에 따라 채용된 사람은 해당 직급의 초봉 수준으로 분류됩니다.
공무원으로 채용된 사람이 채용된 직책의 전문 기술 요구 사항에 따라 법률 규정에 따라 근무한 기간이 있고, 의무 사회 보험에 가입한 경우(연속적이지 않고 일시불 사회 보험 수당을 받지 않았거나 제대, 전역 혜택을 받지 않은 경우 누적), 이전에 담당했던 전문 기술에 따라 업무를 수행하도록 배치된 경우, 채용 권한이 있는 기관, 부서의 책임자는 해당 근무 기간을 기준으로 채용된 직책의 직업 등급에 적합한 급여 등급으로 분류하는 것을 검토하고 결정합니다.
이 법령의 규정에 따라 공무원으로 채용된 사람이 의무 사회 보험을 납부한 근무 기간(연속적이지 않고 일시불 사회 보험 수당을 받지 않았거나 제대, 전역 혜택을 받지 않은 경우 누적)이 채용된 직책의 전문 자격 요건에 부합하는 경우 해당 근무 기간은 채용된 직책의 직업 등급 급여를 기준으로 계산됩니다.
법령 259/2026/ND-CP 제58조, 제59조 및 제60조 규정에 따라 내무부는 검토 및 해결을 위해 공무원 채용 기관 및 부서와 협의할 것을 제안합니다.
