노동 신문은 일부 교사로부터 다음과 같은 내용의 불만을 접수했습니다. 수년 동안 그들은 끊임없이 열심히 공부하고 훈련하고 잘 가르쳤으며 그들은 또한 규정에 따른 모든 자격증을 가지고 있습니다. 현급 우수 교사 칭호를 획득한 교사 현급 우수 교사 현급 우수 교사 많은 핵심 강사 우수 학생 양성 및 전문 주제 조직에 참여한 교사.
그러나 그들은 여전히 3등급에 '갇혀' 있으며 2등급으로 승진 심사를 받지 못했습니다. 반면 같은 지방의 많은 동료들은 일찍부터 승진했습니다. 이로 인해 3등급 교사가 있으면서도 2등급 교사가 우수 교사 시험을 보도록 지도하는 역설이 발생합니다.
승진 심사 지연으로 인해 급여 급여 수당 계획 및 관리 직책에 대한 정당한 권리가 계속해서 심각하게 영향을 받고 있습니다.'라고 반영했습니다.
Ha Tinh 교육훈련부 인사 조직 부서장 Le Hoai Nam 씨는 하띤 고등학교 교사 승진 심사가 2021년에 한 번 실시되었으며 중학교 이하의 경우 이전에는 현급 책임이었다고 밝혔습니다.
최근의 다음 승진 심사에서 부서는 내무부에 계획을 보냈습니다. 그러나 그가 파악한 바에 따르면 내무부의 검토를 통해 부서는 현재 공무원법 초안이 곧 나올 예정이어서 중단되었습니다.
그러나 새로운 공무원법 초안에 따르면 더 이상 교사 등급 분류가 없습니다. 따라서 여전히 목표를 부여하고 승진 심사를 시행한다면 새로운 법률이 곧 제정될 때 더 이상 적합하지 않을 것입니다.
하띤성 내무부 공무원 부서 부서장인 Bui Hong Linh 씨는 하띤성에서 교사 승진 심사가 지난 기간 동안 계속 진행되었다고 밝혔습니다. 그중에서도 고등학교 교사의 경우 교육부의 권한에 속하고 중학교 이하 교사의 경우 현급 권한에 속합니다.
그러나 최근 승진 심사 시행이 늦어졌고 입현의 영향으로 요구 사항을 충족하지 못했으며 입현 후 현급을 폐지했습니다.
린 씨는 또한 현재 상황 즉 국회가 곧 새로운 공무원법을 통과시킬 예정이며 새로운 법률에는 변화가 있을 것이라고 말했습니다. 따라서 현재 하띤성의 교사 승진 심사는 새로운 규정에 따라 적절하게 시행될 수 있도록 새로운 법률이 나올 때까지 기다릴 것입니다.
