인적 자원 개발 투자는 베트남의 도약을 돕는 열쇠입니다

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현재 상황에서 기업 리더십 역량 강화, 인적 자원 품질 및 혁신에 대한 요구가 점점 더 시급해지고 있습니다.

베트남, 성장 모델 전환 문턱에 직면

생산 및 무역 플랫폼에서 베트남은 높은 부가가치 산업, 디지털 혁신 및 서비스로 강력하게 전환하고 있습니다. 빠른 성장세는 리더십 및 관리 능력에 대한 점점 더 큰 수요를 야기하는 반면, 현재 시장 요구 사항과 인적 자원의 질은 여전히 격차가 있습니다.

앤드류 K 로즈 싱가포르 국립대학교 경영대학원(NUS Business School) 총장은 언론과의 인터뷰에서 지난 20년 이상 베트남과 특별한 관계를 맺어왔다고 밝혔습니다. 문화와 사람들에 감명을 받았을 뿐만 아니라 하노이는 그가 베트남의 경제 전환 과정을 연구하고 관찰하기 위해 자주 돌아오는 곳이기도 합니다.

앤드류 K 로즈 교수에 따르면 2045년까지 베트남을 고소득 국가로 만드는 목표는 젊은 인구, 강력한 도약 열망, 교육, 혁신 및 국제 통합에 대한 정부의 점점 더 뚜렷한 약속을 포함하여 기존의 이점을 활용할 수 있다면 완전히 실현 가능합니다.

그러나 그는 이 목표를 달성하기 위해 베트남은 성장 모델을 보다 지속 가능한 방향으로 전환해야 한다고 강조했습니다. "장기적인 성장을 원한다면 베트남은 비용 효율성에 기반한 모델에서 생산성, 혁신 및 글로벌 경쟁력에 기반한 모델로 전환해야 합니다."라고 로즈 교수는 말했습니다.

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앤드류 K 로즈 명예 교수가 언론과 인터뷰하고 있습니다. 사진: NUS 비즈니스 스쿨

사람과 리더십 능력이 핵심 요소입니다.

싱가포르 국립대학교 경영대학원 총장에 따르면, 베트남의 전환 과정은 경제가 지식과 혁신에 더 많이 의존하는 개발 모델로 전환하고 있는 ASEAN의 일반적인 추세를 반영합니다.

발전 추세를 유지하기 위한 핵심 요소는 지역 트렌드를 파악하고, 국경을 넘는 기회를 활용하고, 공공 정책과 민간 부문의 혁신 간의 효과적인 협력을 할 수 있는 새로운 세대의 기업 리더십을 형성하는 것입니다.

앤드류 K 로즈 교수는 "베트남은 강력한 경제 성장을 보이고 있으며, 외국인 투자 자본이 계속 증가하고 있으며, 용감한 중산층의 부상과 함께 국내 수요를 재구성하고 있습니다. 빠른 성장뿐만 아니라 베트남 경제는 점점 더 성숙해지고 있습니다."라고 강조했습니다.

그에 따르면 베트남 조직이 다음 개발 단계에서 성공하려면 기업 리더십은 지역 비전, 새로운 기회를 식별하는 능력, 국제 연결을 활용하는 능력, 그리고 점점 더 치열해지는 글로벌 경쟁 환경에 적응하기 위해 국내 맥락에 대한 유연성과 깊은 이해를 유지해야 합니다.

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앤드류 K 로즈 교수는 NUS 비즈니스 스쿨이 인력 격차를 좁히고 베트남 조직이 지역 및 글로벌 진출 야망을 실현하는 데 기여하는 기반이 될 준비가 되어 있다고 강조했습니다. 사진: NUS 비즈니스 스쿨

개인적인 경험에서 NUS 졸업생인 부이후이 씨는 NUS에서 배우는 것이 학습자가 다문화 환경에서 현대적인 경영 사고에 접근하는 데 도움이 된다고 말했습니다. “학습 프로그램은 지식을 제공할 뿐만 아니라 데이터 기반 의사 결정 능력과 지역적 사고를 훈련시킵니다. 이는 국제 시장으로 확장할 때 베트남 기업에 매우 필요한 것입니다.”라고 후이 씨는 말했습니다.

교육, 연구 및 장기 협력 기대

NUS 비즈니스 스쿨이 강조하는 또 다른 기둥은 혁신 생태계에서 고등 교육 및 연구 개발(R&D)의 역할입니다. 앤드류 K 로즈 교수에 따르면 R&D는 실험실에서만 진행되는 것이 아니라 기업 및 시장과 긴밀하게 연결되어야 합니다.

그는 일반적으로 국가가 자금을 지원하는 기초 연구와 기업의 응용 연구는 지식 중심지 및 조정 역할을 하는 대학을 통해 연결될 때만 실제로 효과를 발휘한다고 말했습니다. “통합이 부족하면 연구는 경제적 가치를 가져다주는 제품 및 서비스로 전환하기 어려울 것입니다.”라고 그는 말했습니다.

60년의 발전 역사를 가진 NUS 비즈니스 스쿨은 21명의 초기 학생부터 현재 6,000명 이상의 학생, 그리고 50,000명 이상의 전 세계 졸업생 네트워크를 통해 아시아를 잘 알고 지역 및 세계에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 리더를 양성하는 사명을 확립했습니다. 이 학교는 현재 QS 기준으로 세계 8위이며, 연구 및 학문적 팀에서 뛰어난 강점을 가지고 있습니다.

베트남과의 관계에서 NUS 비즈니스 스쿨은 리더십, 경영 및 혁신 역량 개발에 동참하는 장기적인 학문적 파트너가 되기를 희망합니다. 협력 형태에는 경영학 석사, 재무학 석사 프로그램, 경영진을 위한 단기 교육 과정, 연구 협력 및 학술 교류가 포함됩니다. 학교는 또한 다양한 장학 프로그램을 통해 교육 접근 기회를 확대하고 있습니다.

앤드류 K 로즈 교수에 따르면 이러한 노력은 베트남의 개발 우선 순위와 아시아에서 리더십 팀을 개발하는 데 있어 NUS 비즈니스 스쿨의 초점 간의 점점 더 긴밀한 연결을 보여줍니다. 베트남이 다음 성장 단계에 접어들면서 NUS 프로그램은 인력 격차를 좁히고 베트남 조직이 지역 및 세계로 나아가려는 야망을 실현하는 데 기여할 준비가 되어 있습니다.

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