현행 정책은 여전히 교사들을 "놓치고" 있습니다.
수도법(개정안) 초안은 제16대 국회 제1차 회의에서 국회에 제출되어 검토 및 통과될 예정입니다. 초안은 9장 36개 조항으로 구성되어 있으며, 2024년 수도법 규정을 계승하고 완성합니다.
2024년 수도법 제15조 3항 및 결의안 46/2024/NQ-HĐND의 현행 규정에 따르면 추가 소득 지급 대상은 2025~2026년 동안 하노이시가 관리하는 국가 예산으로 경상비를 전액 보장받는 국가 기관, 정치 사회 단체 및 공공 서비스 단위에서 근무하는 공무원, 공무원, 공무원입니다.
그러나 많은 교사들의 의견에 따르면, 이 정책은 교육 부문 공무원 전체를 포괄하지 못하여 부적절한 점을 드러내고 있습니다. 경상비를 전액 보장할 수 있는 예산에 속하지 않는 수입이 있는 공공 서비스 기관의 교사들은 현재 정책 혜택을 받는 그룹에 속하지 않습니다.
주목할 만한 점은 2025년 9월부터 유치원부터 고등학교까지 학비 면제 정책을 시행하면서 많은 공립학교가 예산 외 수입원이 더 이상 없다는 것입니다. 그럼에도 불구하고 교사들은 여전히 추가 소득 혜택 대상에 추가되지 않았습니다.
현재 추가 소득 지원 정책에서 교사를 제외하는 것은 더 이상 현실에 맞지 않습니다.
교사들은 정책이 조속히 조정될 것으로 기대합니다.
노동 신문과의 인터뷰에서 푸쑤옌 A 고등학교(하노이) 교사인 응우옌 반 드엉 선생님은 여러 차례 청원한 후 교사들이 시로부터 긍정적인 피드백을 받았다고 말했습니다.
3월 17일 시민 접견에서 시 인민위원회 지도부와 내무부는 교사들의 정당한 의견과 염원을 경청하고 존중하는 열린 마음을 보여주었습니다. 특히 추가 소득을 받을 자격이 있는 대상을 인민의회가 결정하도록 하는 방향으로 제15조 3항을 수정할 예정이라는 정보는 우리에게 큰 감동과 기대를 안겨주었습니다."라고 드엉 선생님은 말했습니다.
선생님에 따르면 이것은 긍정적인 신호이며, 생활비가 점점 더 증가하는 상황에서 교사들의 삶을 개선할 기회를 열어줍니다. 그러나 교사들은 이러한 방향이 명확하고 시기적절하며 현실적인 정책 결정으로 조속히 구체화되기를 바랍니다.
같은 견해로 하노이 하동구 반 중학교 교사인 응우옌 흐엉 아잉 씨는 "저는 하노이시 지도부가 교사들의 삶에 더 많은 관심을 기울일 것을 간곡히 제안합니다. 수도법 개정 과정에서 시는 하이퐁과 호치민시가 시행한 방식과 유사하게 결의안 46에 따라 정책 혜택을 받을 자격이 있는 교사를 추가하는 것을 고려해야 합니다."라고 제안했습니다.
그녀에 따르면 시기적절한 관심은 교사들의 삶을 개선하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 팀의 묵묵한 기여에 대한 합당한 인정이기도 합니다.
유치원 교사 입장에서 민푸 유치원 교사인 레 티 투 짱 씨는 "저는 결의안 46이 교사들을 포함한 수혜 대상을 확대하는 방향으로 조정되기를 바랍니다. 이는 인정일 뿐만 아니라 동기를 부여하고, 인력을 유지하고, 장기적인 교육의 질을 향상시키는 데 기여할 것입니다."라고 말했습니다.
모든 의견은 수도법 개정이 보다 공정한 방향으로 정책을 완성하고, 이를 통해 교사들이 안심하고 근무하며 교육 사업에 계속 헌신할 수 있는 동기를 부여하는 중요한 기회라고 말했습니다.
