교사, 정책 혜택을 받지 못해 청원
지난 기간 동안 많은 교사, 특히 하노이의 중등학교 및 고등학교 교사들은 결의안 46/2024/NQ-HĐND에 따라 "교사를 추가 소득을 받을 자격이 있는 대상 그룹에 추가"할 것을 시에 제안했습니다.
이것은 또한 노동 신문이 교육 부문 공무원의 소득 공정성을 보장하기 위해 여러 차례 반영하고 제안한 내용입니다.
이 문제에 대해 하노이 내무부는 서면 답변을 했습니다.
내무부에 따르면 2024년 수도법 제15조 3항(법률 39/2024/QH15)은 2024년 6월 28일 국회에서 통과되어 2025년 1월 1일부터 효력이 발생하며 다음과 같이 규정합니다. "국가 기관, 정치 조직, 베트남 조국 전선, 정치 사회 조직 및 공공 사업 단위에서 근무하는 간부, 공무원, 공공 기관 직원은 시에서 관리하는 모든 경상비를 국가 예산으로 보장받아 능력 및 업무 효율성에 따라 추가 소득을 누릴 수 있습니다.
수도법 시행을 위해 내무부는 관련 기관 및 부서와 협력하여 2025년과 2026년에 하노이시가 관리하는 모든 경상비를 국가 예산으로 보장하는 국가 기관, 정치 조직, 베트남 조국 전선, 정치 사회 조직 및 공공 사업 단위에서 근무하는 공무원, 공무원, 공공 부문 직원에게 추가 소득을 지출하는 것을 규정하는 결의안 46/2024/NQ-HĐND를 시 인민위원회에 제출하여 시 인민의회에 제출하도록 자문했습니다.
동시에 이 기관은 수혜 대상을 결정하는 기준을 명확히 했습니다. "국가 예산으로 경상비를 전액 보장받는 공공 서비스 기관은 규정에 따라 수입원이 없는 기관입니다...".
이를 바탕으로 내무부는 "위에 언급된 규정에 따른 수입원이 없는 공공 서비스 기관은 추가 소득 지출 정책의 수혜 대상 및 범위에 속합니다..."라고 단언했습니다.
이는 이전 제안에 대한 답변 과정에서도 다시 언급되었습니다. "수입원이 없는 공공 서비스 기관...이 추가 소득 정책의 수혜 대상 및 범위에 속합니다." 현행 규정에 따르면 수입원이 있고 재정 자율 메커니즘을 시행하는 학교는 이 정책의 적용 대상이 아닙니다.
시는 수도법 개정 제안을 연구 중입니다.
추가 소득을 받을 자격이 있는 대상 그룹에 교사 추가" 제안에 대해 하노이 내무부는 시가 더 높은 수준에서 조정 연구 움직임을 보였다고 밝혔습니다.
현재 시 인민위원회는 사법부에 관련 부서, 위원회, 부문과 협력하여 새로운 단계에서 수도 개발 요구 사항을 충족하기 위해 수도법 및 특별 메커니즘 및 정책의 수정 및 보완 내용을 검토하고 제안하도록 지시하고 있습니다.
내무부는 법무부 및 관련 기관과 협력하여 제기된 의견을 종합하여 수도법 수정 및 보완 제안 내용을 작성하는 과정에서 시 인민위원회에 자문할 것입니다.
이는 향후 수혜 대상 확대를 검토하고, 교사들이 더 이상 소득 개선 정책에서 벗어나지 않도록 정책을 보다 공정한 방향으로 조정할 수 있다는 기대를 여는 기반입니다.
