30% 수당 수준은 소득 개선에 기여하고 학교 의료진이 안심하고 업무에 전념할 수 있도록 도울 것입니다. 생활이 개선되면 전문성과 업무 책임감을 높이는 데 더 많은 동기가 부여될 것입니다.
법무부는 공공 의료 시설에서 근무하는 공무원 및 노동자에 대한 직업 우대 수당 제도 규정 초안 심사 문서를 게시했습니다.
학교 의료진은 2026년 1월 1일부터 30%의 우대 수당을 받을 것으로 예상됩니다.
이에 따라 이 법령은 다음 대상에 대한 직업 우대 수당 제도를 규정합니다.
질병 예방, 진료, 치료, 재활 분야에서 활동하는 공공 서비스 단위에서 근무하는 공무원 및 계약직 노동자; 전통 의약품; 의약품, 화장품; 식품 안전; 의료 장비; 의학 감정, 법의학, 정신 법의학; 인구; 사회 복지; 사회 악 퇴치 및 보건부의 국가 관리 범위에 속하는 기타 분야;
코뮌, 구, 특별 구역 보건소;
공립 교육 기관의 학교 의료진;
의료 전문가는 군대 소속입니다.
법령 초안 제4조는 의료진에 대한 직업 우대 수당 수준을 30~70%로 규정합니다.
학교 의료진에 대한 우대 수당 수준은 제4조 6항에 다음과 같이 규정되어 있습니다.
“6. 30% 수당 수준은 다음에 적용됩니다.
a) 건강 및 인구 교육 홍보 업무를 담당하는 공무원(본 조 1항, 2항, 3항, 4항 및 5항에 규정된 경우 제외);
b) 기관, 부서, 학교에서 의료 전문 업무를 수행하는 공무원;
c) 일반적으로 의료 사업 단위에서 의료 전문 업무를 직접 수행하지 않는 공무원.
또한 법령 111/2022/ND-CP에 규정된 노동 계약 제도에 따라 직무를 수행하는 사람이 제4조 1항부터 6항까지 언급된 직무를 직접 수행하도록 배정된 경우, 단위 책임자는 직무의 특성과 사업 수입을 근거로 직업 우대 수당을 검토하고 결정하되, 위에 언급된 해당 항목에 규정된 수준을 초과하지 않도록 합니다.
학교 의료진에 대한 직업 우대 수당 100% 인상 로드맵
이에 따라 초안에 따르면 학교 의료 전문가(학교 의료진)는 30%의 우대 수당을 제안받았습니다.
초안 제8조 2항은 다음과 같은 로드맵에 따라 직업 우대 수준을 100%로 인상하는 대상을 추가합니다.
수혜 기간에 대해 시행 효력 제8조 2항은 다음과 같이 시행 로드맵을 예상합니다.
2026년 1월 1일부터 2026년 12월 31일까지 직업별 우대 수당 80%를 적용합니다.
2027년 1월 1일부터 2027년 12월 31일까지 직업별 우대 수당 90% 적용.
2028년 1월 1일부터 직업별 우대 수당 100% 적용.
b) 이 법령 제4조 2항부터 7항까지 규정된 대상은 2026년 1월 1일부터 직업 우대 수당 수준을 적용받습니다.
이에 따라 학교 의료진에 대한 예상은 6항에 규정되어 있으므로 초안에 따라 2026년 1월부터 30%의 우대 수당을 적용할 것으로 예상됩니다.
승인되면 학교 의료진은 2026년 1월 1일부터 30%의 우대 수당을 받게 되며, 받지 못한 달에 대해서는 추징됩니다.
