교사 여름 방학 8주 예상
위 내용은 교육훈련부가 12월 19일까지 의견을 수렴하고 있는 교사법의 일부 조항을 규정하는 법령 초안에 언급되어 있습니다.
초안은 유아 교육 기관 교사 초중등 교육 기관 초중등 교육 기관 초중등 교육 기관의 연간 여름 휴가 기간을 연간 휴가를 포함하여 8주 휴가로 규정합니다.
중급 학교 교사와 전문대학 강사의 연간 여름 휴가 기간은 6주입니다. 직업 교육 센터 교사의 연간 휴가 기간은 4주입니다. 여름 휴가 기간에는 연차 휴가도 포함됩니다.
고등 교육 기관 강사의 연간 여름 휴가 기간은 고등 교육 기관의 조직 및 운영 규정에 따라 시행됩니다.
자연 재해 전염병 예방을 위한 긴급 상황의 경우 또는 긴급 상황의 경우 교사의 여름 휴가 기간 유치원 교육 기관 일반 교육 기관 상시 교육 기관 대학 예비 학교 특수 학교 유치원 직업 교육 기관은 교육훈련부 장관이 권한에 따라 결정합니다.
본 조 제1항의 여름 방학 기간 외에 교사 간부 강사는 노동법 규정에 따른 공휴일 설날 및 기타 휴무일을 쉴 수 있습니다.
교육훈련부가 발표한 학년도 시간 계획과 지방의 구체적인 조건에 따라 지방 인민위원회 위원장 중앙 직할 도시(이하 지방 인민위원회라고 함)는 지역 내 유치원 교육 기관 상설 교육 기관 대학 예비 학교 일반 학교 특수 학교에서 교사의 여름 휴가 시점을 결정합니다.
초안은 또한 고등 교육 기관 직업 교육 기관의 책임자가 각 학교의 교육 계획 및 구체적인 조건에 따라 교사 강사의 여름 방학 시기를 결정하도록 규정합니다.
국방부 공안부 산하 교육 기관 교사의 여름 방학은 국방부 국방부 장관 공안부 장관의 규정에 따라 시행됩니다.
더 높은 연령으로 은퇴하는 절차
결의안 초안에 따르면 매년 교육 기관은 은행 개발 방향 조직 인력 상황 및 은행 직책의 요구 사항을 근거로 은행 정책 근무 기간 연장 필요성을 발표합니다.
규정된 조건을 충족하는 교사가 퇴직 시점 최소 6개월 전에 관리 계층에 따라 권한 있는 기관에 근무 기간 연장을 요청하는 신청서를 제출하는 경우 결정합니다.
권한 있는 기관은 관리 분급에 따라 근무 시간 연장을 희망하는 교사의 조건을 검토하고 각 교사 사례에 대한 근무 시간 연장을 검토하고 결정하기 위한 공공 기관의 요구 사항을 검토합니다.
교사의 근무 기간 연장 결정은 퇴직 시점 최소 3개월 전에 관련 조직이나 개인에게 전달됩니다.
의료 문화 예술 분야의 특수한 전문 분야인 입시 분야 체육 분야 스포츠 분야 교수 직함이 없는 교사 입시 부교수 박사 학위 분야의 경우 교사법 제29조 규정에 따라 더 높은 연령으로 퇴직할 수 있습니다.
간부 권한 있는 기관은 간부 기준에 대한 요구 사항에 대한 세부 사항을 규정합니다. 간부 산업 전문 분야 특수 분야에서 근무하는 교사는 더 높은 연령으로 퇴직할 수 있습니다.
