교육 24시: 교사가 시험에 개입, 학교가 재채점 조직

Bảo Anh |

교사가 시험지를 수정하고, 학생 점수를 낮추고, 학교가 전체 시험지를 다시 채점합니다. 고등학교 성적 증명서로 입학 심사를 하는 일련의 대학;...

교사가 시험지를 수정하고, 학생 점수를 낮추고, 학교는 전체 시험지를 다시 채점합니다.

응우옌반끄 초등학교(잘라이성 퀴년남동)에서 영어 교사가 무단으로 답안을 수정하고 학생들의 점수를 대거 낮춘 혐의로 고발된 사건과 관련하여 막호안또꾸옌 교장은 학교가 T.T.K.N 교사가 가르친 모든 시험지를 수집하여 확인했다고 밝혔습니다. 학부모들이 불만을 제기한 19개 답안뿐만 아니라 관련 모든 답안은 시험 위원회에서 시간 외에 다시 채점하기 때문에 명확히 하는 과정에 시간이 더 필요합니다.

Sự việc giáo viên bị tố sửa bài thi học sinh lan truyền trên mạng. Ảnh: Phụ huynh cung cấp
교사가 학생 시험지를 수정했다는 비난이 온라인에 퍼졌습니다. 사진: 학부모 제공

학교는 학년 초부터 교사에게 교사의 윤리 및 과외에 대한 서약서에 서명하도록 요청했으며, 규정을 위반한 과외에 대한 불만은 접수되지 않았다고 확인했습니다. 그러나 점수 인하가 학생들이 교사 집에서 과외를 받지 않는 것과 관련이 있다는 의혹에 대해 학교는 계속해서 확인하고 있습니다. N. 씨는 현재 직무 정지 기간이 연장되었으며, 사건은 처리 지시를 기다리기 위해 구 인민위원회에 보고되었습니다.

학부모들의 불만에 따르면, 많은 시험지에서 글씨체 추가, 답안을 틀리게 만들기 위한 단어 추가 등 개입 징후가 있어 학생들의 심리에 큰 영향을 미치고 있습니다. N. 선생님은 답안을 임의로 수정한 것을 인정하고, 그렇게 한 것은 학생들이 높은 점수를 받을까봐 걱정되어 주관적일 것이라고 해명했습니다. 그러나 잘라이성 교육훈련부 지도부는 이것이 불합리한 설명이라고 단언하며, 교사는 어떤 주관적인 이유로든 답안을 수정하거나 학생들의 점수를 낮출 수 없다고 강조했습니다. 더보기...

2026학년도 입시: 고등학교 성적 증명서로 선발하는 일련의 대학

2026학년도 입시 시즌에 접어들면서 많은 대학들이 예상 입시 방안을 발표했으며, 그중 고등학교 성적 증명서를 통한 입시는 졸업 시험 점수 및 역량 평가 시험 외에도 여전히 일반적인 방법입니다.

재정-마케팅 대학교, 하노이 자원환경 대학교, FPT 대학교, 빈 대학교와 같은 일부 학교는 모두 많은 병행 입학 방법을 유지하고 있습니다. 그중 고등학교 성적 증명서 심사는 독립적으로 적용되거나 졸업 시험 점수, 능력 평가 점수와 결합하여 수험생의 학습 과정을 포괄적으로 평가합니다.

Các ngành đào tạo tuyển sinh năm 2026 của Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội. Ảnh: Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Hà Nội
하노이 자원환경대학교의 2026년 입학 전공. 사진: 하노이 자원환경대학교

또한 박장 농림대학교, 호치민시 경영기술대학교, 달랏 예르신대학교, 남껀터대학교, 떤짜오대학교, 떠이도대학교 등 다른 많은 학교들도 2026년 입학에서 고등학교 성적표를 사용할 계획이며, 이는 입학 방식의 다양화 추세가 계속 확대되고 있음을 보여줍니다. 더보기...

학생들이 설날 음식 요리 체험: 삶의 가치 교육을 향하여

하노이 탄찌에우 기지 르엉테빈 중고등학교 학생들은 설날 음식 요리, 설날 박람회 등 다양한 활동이 있는 설날 공간을 경험했습니다. 영상: 반트

교장이 교사에게 포상금을 징수하는 것은 도덕적, 법적으로 부적절합니다.

보도에 따르면 정부령 73호에 따른 포상금을 받은 후 교사들은 견학 비용과 학교의 "외교, 민감한" 비용을 이유로 현금으로 1인당 440만 동을 반환하라는 요구를 받았습니다. 교사들이 징수 수준과 징수 방법에 대해 우려를 표명했을 때, 만족스럽게 설명되지 않았을 뿐만 아니라 비난과 비난을 받았고, 합법적인 포상금을 "하늘에서 떨어진 돈"으로 간주했습니다.

법적으로 법령 73에 따른 보너스는 노동자의 합법적인 소득이며, 개인이나 조직이 강제로 반환할 권한이 없으며, 장부 외 현금을 징수할 수도 없고 투명성이 부족합니다. 이러한 행위는 재정 관리 규정 위반, 권한 남용 및 교사의 정당한 권익 침해의 징후가 있습니다. 더보기...

Bảo Anh
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