한 지역에서 고등학교 10학년 입학 정원 1,350명 이상 추가
껀터시 인민위원회는 시 지역의 2026-2027학년도 공립 고등학교(THPT) 10학년 입학 정원 조정을 승인하는 결정을 내렸습니다.
이에 따라 입학 정원 및 심사 정원 조정을 승인합니다. 동시에 시 교육훈련부(GD&ĐT) 국장과 일반 교육 기관에 이 작업을 수행하도록 위임합니다.
조정 및 보충 후 입학 시험의 경우 총 정원이 25,121명으로 증가했습니다. 더보기...
다낭, 8월 25일 이전에 학교 및 인력 배치 안정화
노동 신문 기자와의 인터뷰에서 다낭 짜떤면 인민위원회 부위원장인 응우옌탄뚜 씨는 지방 정부가 시에서 검토할 수 있도록 계획 번호 09/PA-UBND를 완료했다고 밝혔습니다. 이 계획에 따라 면은 안즈엉 유치원과 반쿠옌 유치원을 짜떤 유치원으로 통합할 것을 제안했습니다. 동시에 지방 정부는 2개의 초등학교와 2개의 중학교를 재편하여 2개의 중등학교 및 초중등학교를 형성하여 학교 단위 수를 50% 줄입니다(6개 시설에서 3개 시설로).
잉여 인력 처리 방안과 관련하여 짜떤사는 유치원 교장 1명을 교장직에서 해임하고 부교장 직책을 맡도록 배치할 계획입니다. 잉여 직원 2명(회계사, 서기)은 적절한 전문 업무를 담당하기 위해 짜떤사 인민위원회로 파견될 것입니다.
마찬가지로 리엔찌에우동 인민위원회도 10개 학교에서 7개 학교로 줄이기 위해 소규모 유치원과 초등학교를 합병할 것을 제안하는 계획 번호 06/PA-UBND를 발표했습니다(30%의 단위 감소율 달성). 지역 계획의 공통점은 법인 및 관리 기구 측면에서만 합병하고 학생들에게 편리한 학습 거리를 보장하기 위해 기존 학교 전체를 유지한다는 것입니다. 더보기...
랑선, 친척을 학교 관리직에 "배신"하지 말 것을 요구
랑선성 인민위원회는 최근 각 지역에 관리 범위 내 교육 기관 재편 계획을 신속하게 수립하고, 늦어도 8월 12일까지 완료 및 발표할 것을 요청했습니다.
이에 따라 계획은 투명성과 효율성을 보장해야 합니다. 합병 후 학교의 인력 배치, 자산 처리, 시설, 장비, 서류 및 문서에 대한 계획이 있어야 합니다.
시행 과정에서 지방 정부는 사상 사업을 잘 수행해야 합니다. 각 특정 인사 사례에 대해 회의를 조직하고 의견을 수렴하고 평가하여 일방적인 강요를 피해야 합니다.
성은 지도자 및 관리 직책에 친척, 가족, 관계를 선택하고 삽입하는 데 있어 부패와 부정적인 현상이 발생하지 않도록 절대적으로 요구하며, 이는 내부적으로 복잡성을 야기하고 당 위원회 및 정부의 위신에 영향을 미칩니다. 더보기...
교육훈련부, 교사 승진 심사 시 무급 휴가 기간에 대해 언급
응우옌 티 도안 짱 여사는 2015년 12월 1일부터 3급 고등학교 교사이며, 현재까지 인턴십 기간을 제외하면 9년 근무입니다. 이 기간 동안 그녀는 개인적인 일로 9개월 동안 무급 휴가를 받았습니다.
짱 여사는 대학 학위를 가지고 있습니다. 현재 그녀의 학교는 고등학교 교사 2급 승진 심사를 진행 중입니다. 짱 여사는 그녀의 경우가 직업 직함을 9년 동안 유지할 충분한 시간이 있는지 질문했습니다.
이 문제에 대해 교육부는 다음과 같이 밝혔습니다.
정부의 2021년 8월 1일자 법령 77/2021/ND-CP 제3조 2항 b점에 규정된 교사 근속 수당 제도에 따르면, 1개월 이상 연속으로 급여를 받지 않는 개인 휴직 기간은 교사 근속 수당을 받을 수 없습니다. 더 보기...
