정부는 최근 공립 교육 기관에서 근무하는 교사, 교육 기관 관리자 및 교육 지원 인력에 대한 직업 우대 수당 제도를 규정하는 법령 182/2026/ND-CP를 발표했습니다.
법령은 2026년 7월 7일부터 효력이 발생합니다. 이 법령에 규정된 직업별 우대 수당 수준은 2026년 1월 1일부터 시행됩니다.
법령은 직업별 우대 수당 수준을 다음과 같이 규정합니다.
20% 우대 수당은 유아 교육 기관, 일반 교육 기관, 상설 교육 기관, 직업 중등학교, 특수 학교, 우호 학교 80, 우호 학교 T78, 비엣박 고지대 고등학교, 통합 교육 개발 지원 센터에서 근무하는 교육 지원 인력에게 적용됩니다.
25% 우대 수당 수준은 다음과 같은 경우에 적용됩니다.
고등 교육 기관 및 부처, 부처급 기관, 정부 기관, 중앙 사회 정치 조직의 교육 및 훈련 학교에서 가르치는 교사;
고등 교육 기관의 학교 공장, 역, 캠프, 실험실에서 직접 실습을 지도하거나 훈련선에서 고등 교육 프로그램 실습을 지도하는 사람.
30% 우대 수당은 다음과 같은 경우에 적용됩니다.
성, 중앙 직할시의 사회, 구, 특별 구역의 정치 중심지에서 가르치는 교사;
전문대학, 중등학교에서 이론 또는 실습을 가르치는 교사;
대학, 전문대학의 공장, 역, 캠프, 실험실에서 직접 실습을 지도하거나 훈련 선박에서 직업 교육 프로그램 실습을 지도하는 사람;
직업 교육 센터에서 가르치는 교사.
35%의 우대 수당은 소수 민족 및 산악 지역의 지역 I, 지역 II 코뮌에 위치한 직업 교육 센터에서 가르치는 교사에게 적용됩니다. 규정에 따라 섬, 섬, 국경 코뮌.
40% 우대 수당 수준은 다음과 같은 경우에 적용됩니다.
중급 학교에서 정치 교육 과목을 가르치는 교사;
중학교, 고등학교, 직업 중등학교에서 가르치는 교사;
상설 교육 센터, 직업 교육 - 상설 교육 센터에서 가르치는 교사;
학교에서 가르치는 교사, 교육 및 훈련 관리 간부, 사범대학, 고등 교육 기관 산하 사범대학, 전문대학;
전문대학, 중등학교에서 이론과 실습을 통합하여 가르치는 교사;
우수 예술가, 우수 의사, 우수 장인 이상 또는 국가 직업 기술 자격증 4급 이상 또는 기술자 5/6, 6/7급 이상 또는 동등한 자격증을 소지한 교사가 전문대학, 중등학교에서 직접 실습 교육을 하는 경우.
45% 우대 수당 수준은 다음 경우에 적용됩니다.
유아 교육 기관, 초등학교에서 가르치는 교사;
규정에 따라 소수 민족 및 산악 지역의 지역 I, 지역 II 코뮌에 위치한 중학교, 고등학교, 상설 교육 센터, 직업 교육 - 상설 교육 센터, 직업 고등학교에서 가르치는 교사; 섬 코뮌, 섬, 국경 코뮌;
전문대학에서 정치 교육 과목을 가르치는 교사, 고등 교육 기관, 부처, 부처급 기관, 정부 산하 기관, 중앙 정치 사회 단체의 교육 및 연수 학교에서 정치 이론 과목을 가르치는 교사.
60% 우대 수당 수준은 다음과 같은 경우에 적용됩니다.
체육 영재 학교, 예술 영재 학교, 민족 기숙 고등학교에서 근무하는 교사, 교육 기관 관리자;
규정에 따라 소수 민족 및 산악 지역의 지역 I, 지역 II 코뮌에 위치한 유아 교육 기관, 초등학교에서 가르치는 교사; 섬, 섬, 국경 코뮌.
70% 우대 수당은 경제 사회적 조건이 특히 어려운 지역에서 근무하는 교사, 교육 기관 관리자에게 적용됩니다(9항 c호에 규정된 경우 제외).
80% 우대 수당 수준은 다음과 같은 경우에 적용됩니다.
민족 기숙 고등학교, 기숙 고등학교, 특수 고등학교, 예비 대학, 우호 학교 80, 우호 학교 T78, 비엣박 고지대 고등학교에서 근무하는 교사, 교육 기관 관리자;
장애인을 위한 학교, 학급(본 법령 제4조에 규정된 경우 제외), 통합 교육 개발 지원 센터에서 근무하는 교사, 교육 기관 관리자;
정부 규정에 따라 경제 사회적 조건이 특히 어려운 지역에 위치한 유아 교육 기관, 일반 교육 기관, 직업 중등학교, 특수 학교에서 가르치는 교사.
호치민 국립 정치 아카데미 및 중앙 직할 시/도 정치 학교에서 가르치는 교사는 새로운 규정이 있을 때까지 총리 결정 및 중앙 조직위원회 지침에 따라 현행 직업 우대 수당을 받습니다.
교정 학교에서 근무하는 교사, 교육 기관 관리자는 정부의 2004년 12월 14일자 법령 번호 204/2004/NĐ-CP 제6조 8항 a점 및 đ점에 규정된 국방, 안보 및 근속 수당을 받습니다(법령 번호 204/2004/NĐ-CP).
이 수당 수준이 70% 수준보다 낮은 경우 현재 급여 수준의 70%와 직책 수당, 초과 근속 수당(있는 경우)에 해당하는 우대 수당 수준을 달성하기 위해 차액 비율을 추가로 받을 수 있습니다.
