8월 8일, 하이퐁시 인민위원회는 지역 내 공립 유아 교육 기관, 일반 교육 기관, 상시 교육 기관, 직업 교육 기관의 재편성에 관한 계획 시행 회의를 개최했습니다.
구축된 계획에 따르면 1,324개의 유치원, 초등학교 및 중학교 시스템은 780개 학교로 재배치되어 544개 기관이 감소하여 41.1%에 해당합니다.
그중 유치원은 467개에서 273개로 감소, 194개 학교 감소(41.5%), 초등학교는 433개에서 274개로 감소, 159개 학교 감소(36.7%), 중학교는 424개에서 233개로 감소, 191개 학교 감소(45%)했습니다.
규모가 작은 학교는 재편성 검토 대상이 됩니다. 구체적으로 15개 학급 이하의 유치원은 약 30개 학급의 새로운 학교를 형성하는 것을 고려합니다. 20개 학급 이하의 초등학교는 약 40개 학급 규모를 지향합니다. 23개 학급 이하의 중학교는 약 45개 학급 규모를 지향합니다. 2단계 일반 교육 모델은 재편성 후 규모가 약 50개 학급입니다.
재편 후 시는 기본적으로 학교 시설, 분교, 분교를 유지합니다. 학생들이 어디에서 공부하든 계속해서 그곳에서 공부합니다. 교육 품질을 보장하고 학생들에게 편의를 제공하기 위해 연계 학교 조직도 신중하게 검토해야 합니다.
고등학교의 경우 하이퐁은 학과를 줄이기 위한 재편을 시행하지 않습니다. 현재 시에는 82개의 공립 고등학교가 있으며, 그 중 80개는 교육훈련부 직속, 2개는 대학 소속 자율 학교이며, 평균 규모는 학교당 약 31개 학급입니다.
2026-2027학년도에 공립 고등학교는 중학교 졸업생의 공립 10학년 입학 수요의 약 60.5%만 충족할 수 있도록 학생을 모집합니다.
따라서 매년 시는 공립 10학년 입학 정원에 대한 큰 압박을 받고 있습니다. 제시된 방안은 주요 기관을 줄이지 않고 투자를 늘리고 공립 고등학교 규모를 확장하며 10학년 입학 압박을 점진적으로 줄이기 위해 새로운 학교를 추가로 건설하는 것입니다.
간부 및 교사 인력에 관해서는, 배치 후 교사 인력은 기본적으로 안정적으로 유지되며, 직무 위치, 전문 분야 및 과목 구조에 따라 배치됩니다. 배치는 교장, 부교장 및 지원 인력에 집중됩니다.
각 교육 기관은 교장 1명을 배치합니다. 본교에는 부교장 1명, 각 분교에는 부교장 1명이 있습니다.
로드맵에 따르면 코뮌 인민위원회는 2026년 8월 20일 이전에 지역 교육 기관의 재편성을 완료해야 하며, 동시에 교육훈련부에 결과를 보고하여 학교 운영이 안정되고 2026-2027학년도 개학에 영향을 미치지 않도록 해야 합니다.
현재까지 검토된 114개 지역 중 113개 지역이 재편 계획을 수립했습니다. 113개 지역 중 110개 지역이 30% 이상, 즉 97.3%의 단위 감소를 달성했습니다. 특히 박롱비에는 재편 대상 학교가 없습니다.
응우옌민훙 하이퐁시 인민위원회 부위원장은 지시 연설에서 교육 기관의 간소화는 임시적인 해결책이 아니며, 학교의 기계적 덧셈이 아니며, 감소율을 달성하기 위한 것뿐만 아니라 "교육 관리"에서 "교육 개발 관리"로 전환하는 일관된 정신에 기반한다고 강조했습니다. 기계적 연결 고리 감소에서 네트워크 재구축으로 전환하고, 간접 관리 자원을 줄여 교육 및 학습에 대한 직접 자원을 늘립니다.
시 인민위원회 부위원장은 교육훈련부에 계획 시행에 대한 일반적인 조정을 위한 상임 기관 역할을 맡겼습니다.
관련 부서, 위원회, 부문은 할당된 기능 및 임무에 따라 업무를 처리하고, 교육훈련부, 지방 정부와 긴밀히 협력하여 권한 내의 어려움과 장애물을 적시에 안내하고 해결합니다. 시 인민위원회에 보고합니다.
교육 기관의 경우 당 위원회, 이사회는 정부와 긴밀히 협력하여 서류, 자산, 재정의 재고 조사 및 인계, 전문 계획 수립, 본교, 분교, 분교 간 교사 배치 등을 엄격히 시행합니다.
