9월 23일 호치민시 교육훈련부(GDDT)는 2025-2026학년도 1차 호치민시 지역의 부서 직속 공공 사업 단위 및 구 인민위원회 직속 공공 사업 단위 읍 특별 구역에서 근무할 공무원 채용 시험 2차 전형에 필요한 조건과 기준을 충족하지 못하는 수험생 목록을 발표했습니다.
부서에 따르면 공무원 채용 위원회는 채용 신청서의 정보를 확인한 후 응시자에게 2차 채용 기준을 충족하는 응시자 목록(10 171명)과 공무원 채용 2차 채용 기준을 충족하지 못하는 응시자 목록(387명)을 통보합니다.
입시에서 응시자는 추첨을 통해 실기 문제를 선택합니다. 15분 이내에 준비 양식에 발표 내용을 준비합니다. 입시 심사위원에게 준비 양식을 제출하여 심사를 받습니다.
준비 내용에 따라 직업 활동 기술에 대한 지식을 제시하고 15분 이내에 시험 위원회 위원의 질문에 답변합니다(있는 경우).
앞서 호치민시 교육훈련부는 2025-2026학년도 1차에서 5 729명의 교사를 채용해야 한다고 발표했습니다.
그중에서도 부서 산하 공공 기관의 경우 채용 수요는 교사 직위 공무원 670명입니다.
지역 1(호치민시 이전) 공무원 462명 지역 2(빈즈엉성 이전) 공무원 152명 지역 3(바리아-붕따우성 이전) 공무원 56명.
구역 인민위원회 코뮌 인민위원회 및 특별 구역에 속한 공공 서비스 단위의 경우 채용 수요는 5 059명의 공무원 및 교사 직위이며 그 중:
지역 1은 2 736명의 공무원을 채용해야 합니다. 지역 2는 1 707명의 공무원을 채용해야 합니다. 지역 3은 616명의 공무원을 채용해야 합니다.
