교사 연수 급여 및 수당 분류에 대한 교육훈련부 지침

Tường Vân |

교사 급여 배정 방법, 근속 수당 수령 방법은 교사들이 관심을 갖는 질문이며 교육훈련부가 답변했습니다.

도후인피루언 씨(동탑)는 정치 교육 방법학 석사 학위를 가지고 있으며, 2007년 9월부터 2012년 5월까지 고등학교에서 시민 교육 과목을 가르치도록 합격했습니다.

그 후 루언 씨는 2012년 6월부터 2023년 5월까지 중급 학교에서 정치 과목 교사로 전근을 신청했으며, 급여는 5등급, 계수 3.66, 경력은 14%입니다. 2023년 6월, 루언 씨는 퇴직을 신청하고 자발적 사회 보험에 계속 가입했습니다. 2025년 1월, 그는 고등학교 시민 교육 과목 교사로 채용되었습니다.

루언 씨는 2단계 급여, 계수 2.67을 받고 100% 급여(수습이 아님)를 받고 직업 경력을 누리지 못하는지, 아니면 통지서 05/2024/TT-BNV에 따라 급여를 책정하기 위해 근무 시간 합산을 보존하고 여전히 직업 경력 계수를 보존할 수 있는지 질문했습니다. 근무 시간을 합산하면 급여 계수와 직업 경력은 얼마입니까?

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교사 급여 등급, 근속 수당 수령 방법은 교사들이 관심을 갖는 질문입니다. 사진: Van Trang

이 문제에 대해 교육훈련부는 다음과 같이 답변합니다.

채용, 인수 전 법률 규정에 따라 근무 기간이 있고 의무 사회 보험료를 납부한 경우 급여 책정은 내무부 장관의 2024년 6월 27일자 통지서 제05/2024/TT-BNV호 제4조 규정에 따라 시행됩니다. 이 통지서는 행정 공무원, 사무 공무원, 기록 보관 공무원의 2급 및 1급 승진 심사 기준 및 조건을 규정하고 있습니다. 공무원으로 채용, 인수된 사람에 대한 급여 책정.

도후인피루언 씨의 경우 급여 책정은 통지서 05/2024/TT-BNV 제4조 3항 a호에 따라 다음과 같이 시행됩니다.

의무 사회 보험료 납부 급여 수령 총 기간(불연속 기간이 있고 사회 보험 일시금 제도를 받지 않은 경우 누적 가능)을 기준으로 채용 및 수용 시 임명된 직책의 규정에 따라 계산된 견습 기간을 제외하고, 채용 및 수용 시 임명된 직책의 급여 등급을 매기기 위한 나머지 기간은 다음과 같습니다. 채용 및 수용 시 임명된 공무원 직책의 1단계에서 계산하면, A0, A1 등급 급여 등급 공무원 직책에 임명된 경우 3년(36개월 이상) 후 또는 B 등급 급여 등급 공무원 직책에 임명된 경우 2년(24개월 이상) 후 1단계 급여로 등급이 매겨집니다.

위에서 언급한 채용 및 인수 시 임명된 직책의 급여 등급으로 분류하기 위해 시간을 전환한 후, 36개월 미만(A0 등급, A1 등급 공무원의 경우) 또는 24개월 미만(B 등급 등급 공무원의 경우)인 경우 이 월은 다음 급여 인상 심사를 위한 시간 또는 채용 및 인수 시 임명된 직책에서 초과 정년 수당(있는 경우)을 받을 수 있는 시간으로 계산됩니다.

또한 법령 77/2021/ND-CP 제3조 1항 a호의 규정에 따르면 교사 근속 수당을 받을 수 있는 기간에는 "공립 교육 기관에서 의무 사회 보험료를 납부한 교육 및 강의 기간"이 포함됩니다.

따라서 루언 씨의 의무 사회 보험료 납부 교육 기간 전체는 교사 근속 수당 수령 기간에 포함됩니다.

교육훈련부는 또한 루언 씨에게 급여 책정 및 교사 근속 수당 수령에 대한 권한 있는 기관의 지침을 받기 위해 이전 근무 기간 동안 사회 보험료를 납부했음을 증명하는 서류를 제공해 줄 것을 요청했습니다.

Tường Vân
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