현재 교육훈련부는 교사법이 2026년 1월 1일부터 효력을 발휘할 때 동기화된 효력을 보장하기 위해 교사에 대한 급여 정책 교사 수당 교사에 대한 매력적인 혜택(이하 법령 초안이라고 함)을 규정하는 법령 초안을 완성하고 건설을 서두르고 있습니다.
법령 초안 제3조에 따르면 2026년 새로운 교사 급여표는 다음 공식에 따라 계산되도록 규정할 것을 제안합니다.
급여 = (수령 급여 계수 + 직책 수당 계수 + 초과 연공 수당 + 보존 차액(있는 경우)) x 기본 급여 수준 x 특수 급여 계수.
법령 초안에 따르면 2026년부터 중학교(THCS) 교사 급여표에 주목할 만한 변화가 많을 것입니다. 새로운 급여 수준은 법령 73/2024/ND-CP에 따른 급여 계수 기존 급여 계수 특수 급여 계수 및 기본 급여 수준 tre4백만 동을 기준으로 계산되며 기존 수당 보조금은 포함되지 않습니다.
고급 중학교 교사는 A3.2 유형 공무원의 급여 계수(급여 계수 5축부터)를 적용할 것을 제안받았습니다.
정규 중학교 교사는 A2.2 등급 공무원의 급여 계수(급여 계수 tran tran 특수 계수hane에서)를 적용하도록 제안되었습니다.
중학교 교사는 A1 유형 공무원의 급여 계수(2단계 급여 계수 2개)를 적용할 것을 제안받았습니다.
표준 수준(고등 교육 수준)에 도달하지 못한 중학교 교사는 A0 유형 공무원의 급여 계수(2단계 급여에서 10단계) 특별 계수 Serena를 적용할 것을 제안합니다.
현재 중학교 교사 급여표: 최저 급여는 월 5 475 600동 최고 급여는 월 15 865 200동입니다.
법령 초안의 제안에 따라 시행된다면 중학교 교사 급여 테이블 2026은 최저 금액이 tran62,400동 최고 금액이 tran200,400동으로 탁월하게 증가할 것입니다.
