N.H.V 씨는 교육 시스템의 비대함을 줄이기 위해 일반 학교를 합병할 것을 제안했습니다.
V씨는 또한 입찰 통합 후 각 코뮌 수준 전문가는 매우 많은 양의 업무(월평균 1 500-2 000건의 서류)를 처리해야 하지만 급여 수준은 여전히 매우 낮다고 반영했습니다. 그는 간부와 코뮌 수준 직원의 급여 인상을 제안했습니다.
이 문제에 대해 내무부는 다음과 같이 답변합니다.
간부법 공무원법 및 공무원법 규정에 따르면 간부 공무원 간부 공무원 공무원(교육 부문 공무원 포함)은 법률 규정에 따라 직책과 임무를 수행합니다.
현재 중앙에서 코뮌 수준까지의 정치 시스템에서 간부 공무원 공무원에 대한 급여 제도는 법률 규정에 따라 통일적으로 시행됩니다.
정치국의 결론을 이행하기 위해 정부는 가까운 장래에 조직 및 관리 시스템을 지속적으로 혁신하고 공공 서비스 기관의 운영 품질과 효율성을 개선하기 위한 중앙 집행위원회의 2017년 10월 25일자 결의안 19-NQ/TW를 요약하고 평가할 것입니다.
이에 따라 부는 앞으로 공공 사업 단위(학교 포함)를 재편성하여 기구를 간소화하고 효율성을 높이고 효율성을 높이고 국가 예산 지출을 줄일 것입니다.
V 씨가 제안한 임금 인상 문제는 부처와 전문 기관에서 연구하여 권한 있는 기관에 제출하여 검토하고 국가 자원을 균형 있게 조정할 수 있을 때 결정할 것입니다.
