1월 4일, 응에안성 교육훈련부 정보에 따르면 현재 성 전체에 현(구)에서 서명하거나 학교에 계약을 맡긴 63명의 교사와 148명의 계약직 직원이 있습니다.
많은 경우가 20년 이상 근무했으며, 일부는 29년까지 근무했지만 주로 1단계와 동등한 계약 급여만 받았고, 심지어 일부 지역에서는 이 급여 수준의 약 85%에 불과했습니다.
지난 기간 동안 일부 코뮌과 구는 2026년에 계약 급여를 계속 지급하기 위해 자원을 적극적으로 배치했습니다. 그중 빈푸 구는 8건의 계약에 대해 매달 총 6,730만 동을 지급했습니다. 반히엔 코뮌은 5건의 계약을 가지고 있으며, 교사에게는 매달 770만 동, 직원에게는 매달 470만 동입니다. 흥응우옌남 코뮌은 각 사람에게 매달 470만 동의 급여를 제공하는 3건의 계약을 가지고 있습니다.
그러나 다른 많은 코뮌과 구는 현재 계속 지급할 자금이 없거나 아직 결정되지 않았습니다. 예를 들어 탄빈 구는 총 월급 9,900만 동 이상인 13개의 노동 계약을 가지고 있지만 2025년 말까지만 보장됩니다. 빈흥 구는 총 월급 5,620만 동인 8개의 계약을 가지고 있습니다. 박하 코뮌은 총 월급 9,200만 동인 14개의 계약을 가지고 있습니다. 투언쭝 코뮌은 총 월급 거의 5,960만 동인 10개의 계약을 가지고 있습니다.
주목할 만한 점은 남단(구) 지역의 일부 코뮌에서 교사와 계약직 직원은 여전히 2025년 11월과 12월에 급여를 받지 못하고 있다는 것입니다. 구체적으로 반안 코뮌은 총 월 1,750만 동의 급여로 4건의 계약을 체결했습니다. 김리엔 코뮌은 총 월 2,450만 동의 급여로 5건의 계약을 체결했습니다. 티엔년 코뮌은 총 월 1,450만 동의 급여로 3건의 계약을 체결했습니다.
이러한 현실에 직면하여 응에안성 교육훈련부는 응에안성 내무부 및 응에안성 재무부와 협력하여 응에안성 인민위원회 및 교육훈련부의 지시 문서를 시행하고 있으며, 동시에 법령 111/2022/ND-CP에 따른 노동 계약 수요를 검토하여 인민위원회에 자문하여 인민위원회에 제출하여 향후 지급 수량 및 비용을 결정하도록 한다고 밝혔습니다.
교육훈련부에 따르면 2026년 응에안은 2025년에 비해 1,000명 이상 감소한 42,087명의 교육 공무원 정원을 배정할 것으로 예상됩니다. 반면 전체 부문은 여전히 약 6,200명의 교사가 부족하며, 여기에는 유치원 교사 1,226명, 초등학교 교사 2,726명, 중학교 교사 2,246명이 포함됩니다. 이로 인해 많은 교육 기관이 정원 부족과 노동 계약 유지의 어려움을 동시에 겪고 있습니다.
