자발적으로 관리직에서 물러나다
다낭시 짜떤사 19.8 중학교 교장인 도티호아이트엉 여사는 지도자 직책에서 물러나 직접 교사로 복귀하기 위해 자발적으로 사임한 관리 간부 중 한 명입니다. 사범대학교 물리학 교육학과를 졸업한 트엉 여사는 22년 동안 교육계에 헌신했습니다. 교사부터 부교장, 지역 학교 교장까지 여러 직책을 거치면서 그녀는 전문적인 능력과 책임감으로 동료와 학생들에게 존경을 받았습니다.
시에서 기구 간소화 및 교육 기관 합병 정책을 시행했을 때 트엉 여사는 교장 직책 사임서를 사회당위원회와 문화사회부에 자발적으로 제출했습니다. 그녀의 희망은 학생들에게 자연 과학 과목 지식을 계속 전달하기 위해 강단으로 돌아가는 것입니다. 이 결정에 대해 트엉 여사는 "저는 부서 및 부처의 지침 및 지시 문서에 따라 직접 가르치는 교사로 복귀하기를 자발적으로 희망합니다."라고 말했습니다.
여성 교장은 속마음을 털어놓았습니다. "학교 재편 및 통합을 시행할 때 당과 국가의 가장 큰 목표는 관리 간부진을 감축하여 직접 수업을 담당하는 교사 수를 늘리는 것입니다. 따라서 저는 일반적인 정책을 완전히 자발적으로 준수합니다.
그녀의 리더십 직책을 양보하기로 한 결정은 공통 교육 사업에 기여하고, 지방 정부가 잉여 인력 배치 및 정비에 주도적으로 대처할 수 있도록 가장 유리한 조건을 조성하고자 하는 바람에서 비롯되었습니다.
간결한 합병 방안, 노동자 권익 보장
지역 시행 로드맵에 대해 다낭시 짜떤면 인민위원회 부위원장인 응우옌탄뚜 씨는 면에서 교육 사업 단위를 재배치하기 위해 계획 번호 09/PA-UBND를 수립하고 발표했다고 밝혔습니다. 짜떤면은 학교 단위 수를 50% 감축하여 6개 학교에서 3개 학교로 줄였습니다(짜떤 유치원 2곳을 짜떤 유치원으로 통합하고 초등학교, 중학교를 전환하는 것을 포함). 잉여 관리 간부의 경우 면에서는 부교장 직책으로 배치하거나 규정에 따라 강의로 전환하려는 희망 사항을 해결하고 수당/직책 유지 기간을 우선적으로 배치합니다. 회계 또는 문서와 같은 잉여 행정 공무원의 경우 지방 정부는 적절한 업무 블록을 담당하기 위해 면 인민위원회로 파견하는 계획을 시행합니다.
시 전체 범위에서 다낭시 인민위원회는 교육 네트워크를 재구성하는 계획 번호 03/PA-UBND를 발표했습니다. 코뮌 수준 인민위원회에 속한 학교 그룹은 893개 기관에서 382개 기관으로 감소했습니다(57.22% 감소율 달성). 시는 각 지역에 8월 25일 이전에 조직, 인력, 재정 정리 및 인계 결정 발표를 완료하고, 9월 1일부터 새로운 기구가 공식적으로 운영되도록 보장할 것을 요청했습니다. 동시에 2026-2027학년도에 안정적이고 효율적으로 들어갈 준비를 합니다.
