호치민시 교육훈련부(GDĐT)는 2025-2026학년도 교사 채용 2차 시험 합격 결과를 인정하는 결정을 발표했습니다.
결과에 따르면 4,852명의 지원자 중 686명이 합격한 반면, 1,400명 이상의 교사 채용 수요가 있습니다. 따라서 이번 추가 채용 후에도 호치민시는 여전히 많은 과목에서 700명 이상의 교사가 부족합니다.
통계에 따르면 2차 합격자 686명 중 많은 과목이 수요에 비해 합격자 수가 매우 적습니다.
중학교 미술 과목은 117명의 교사를 채용할 필요가 있지만 합격자는 3명뿐입니다. 음악 과목은 3개 학년 모두에서 8명의 교사를 채용할 수 있지만 170명 이상이 필요합니다.
역사-지리 과목은 143명 중 6명, 팀 총괄 담당자는 181명 중 1명, 국어 과목은 152명 중 70명 등 다른 일부 과목도 큰 부족이 있습니다.
호치민시 추가 채용 교사 합격자 명단은 여기에서 확인하세요.
앞서 호치민시 교육훈련부는 2025-2026학년도 추가 교사 채용 수요를 1,400명 이상으로 발표했습니다.
그중 부서 직속 공공 서비스 기관은 88개 기관에 236명의 교사를 채용해야 합니다.
구, 면 및 특별 구역에 속한 학교에서 채용 수요는 약 500개 학교에 1,182명의 교사입니다.
각 교육 단계별로 유치원은 67명의 교사를 추가해야 합니다.
초등학교 수준에서 시는 다과목 교사 145명, 팀 총괄 책임자 81명, 음악 교사 68명, 체육 교사 29명, 영어 교사 33명, 정보 기술 교사 48명을 채용해야 합니다.
반면 중학교는 역사-지리 교사 143명, 미술 교사 117명, 음악 교사 102명, 국어 교사 101명, 수학 교사 58명, 시민 교육 교사 46명, 영어 교사 41명, 자연 과학 교사 35명, 체육 교사 24명 등 여러 과목에 대한 수요가 많습니다.
2025-2026학년도 두 차례의 채용 후 호치민시는 4,594명의 교사를 채용했으며, 그중 1차 채용은 3,908명입니다.
올해는 호치민시가 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교부터 평생 교육까지 모든 교육 단계에 적용되는 시 전체 규모로 교사 채용을 처음으로 조직하는 해이기도 합니다. 이는 2단계 지방 정부 모델과 행정 구역 변경에 부합하기 위한 것입니다.
이전에는 유치원, 초등학교, 중학교 및 평생 교육 단계의 교사 채용이 일반적으로 지역 교육훈련부에 맡겨졌습니다.
