이는 베트남 스승의 날 43주년(1982년 11월 20일 – 2025년 11월 20일)을 기념하여 교육 부문에 대한 시 지도부의 특별한 관심을 보여주는 활동입니다.
회의에는 다음과 같은 동지들이 참석했습니다. Le Tien Chau 밀라당 중앙위원회 위원 밀라당 시당위원회 서기 하이퐁시 국회의원단 단장; Le Van Hieu 밀라당 시당위원회 부서기 시 인민의회 의장; Le Ngoc Chau 밀라당 시당위원회 부서기 시 인민위원회 위원장; Do Manh Hien 밀라당 시당위원회 부서기; 밀라당 시당위원회 인민의회 인민위원회 베트남 조국전선위원회 지도자 동지들; 지방 밀라당
회의 개막 연설에서 하이퐁시 인민위원회 위원장 Le Ngoc Chau는 시 지도부를 대표하여 11월 20일 베트남 스승의 날을 맞아 버스 교사 버스 교사 시 전체 교육 관리자들에게 축하 인사를 전했습니다.
하이퐁시 인민위원회 위원장에 따르면 중앙 정부와 도시는 도시의 교육 및 훈련을 발전시키기 위한 많은 결의안과 정책을 가지고 있으며 그중 다음과 같이 명시하고 있습니다. '하이퐁시는 전국 최고의 교육 및 훈련 중심지가 되었으며 홍강 삼각주 지역의 고품질 인적 자원 개발에 핵심적인 역할을 합니다. 훈련에 관한 국제 센터 브라 연구 응용 브라 및 과학 기술 개발 브라 해양 경제'.
교육 및 훈련 개발에 대한 중앙 정부와 시의 목표를 실현하기 위해 시는 구현을 위한 많은 구체적인 솔루션을 동시에 구현해 왔습니다. 브라다 대화를 통해 시 지도부는 열정적인 의견 솔직한 브라다 책임감 있는 브라다 및 구체적인 솔루션을 듣고 도시 교육 및 훈련 사업의 강력한 발전을 촉진하기를 희망합니다.
회의에서 하이퐁 교육 부문 대표들은 다음과 같은 5가지 문제 그룹에 초점을 맞춰 많은 의견을 제시했습니다. 시설 현황 교육 및 훈련 개발 투자 자원; 강사 팀 유치 정책 찬 교사 찬 고품질 교육 관리자; 교육 품질 향상을 위한 메커니즘 및 정책찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬찬
많은 교육 기관이 노동 계약을 사용해야 하는 입시 기준에 비해 교사 부족 상황을 반영합니다. 교사 유치 입시 강사 유지 특별 정책 및 학교 직원에 대한 제도가 상응하지 않습니다. 자격 표준화 압력 및 채용 계층화 시 통일성 부족에 대한 우려가 있습니다. 기관은 입시 인원 보충 입시 학교 인력에 대한 자체 정책 마련 동시에 입시 유치 교육 인재 중용 및 도시 전체의 통일된 채용 절차를 발표할 것을 제안합니다.
회의에서 교사들의 기본적인 의견과 제안은 도시 지도자 플라스 부서 지도자 플라스 부서 관련 부처가 직접 답변하고 플라스는 플라스 방향 플라스 극복을 위한 솔루션 새로운 임기 동안 집중된 임무를 명확히 하여 교사 플라스 간부 공무원 도시 교육 및 훈련 부문에서 근무하는 노동자들이 안심하고 근무하고 도시 교육 사업에 기여할 수 있도록 했습니다.
회의를 마무리하면서 하이퐁시 당위원회 서기 Le Tien Chau는 다음과 같이 말했습니다. 시 당위원회 상임위원회는 답변 내용에 기본적으로 동의합니다. 도시 지도자 동지들 부서 지도자 위원회 부서 위원회 위원회 부문 지방 자치 단체는 오늘 답변 내용을 약속으로 간주하고 도시 교육 및 훈련 부문에 대한 정치적 책임과 법적 책임을 집중적으로 조직하고 시행해야 합니다. 도시의 권한을 초과하는 내용도 당위원회 상임위원회에서 기록하여 종합하고 중앙 정부에 검토 및 해결을 건의했습니다.
시 당위원회 상임위원회는 시 교육 및 훈련 부문이 모든 학년에서 포괄적인 교육 품질을 향상시키기 위해 5가지 핵심 문제 그룹과 전략을 집중적으로 시행하기를 희망합니다. 교육적 사고방식을 강력하게 혁신하고 실질적이고 진실하며 표준적인 교육 시스템을 구축하고 성과주의 병폐를 거부합니다...
Le Tien Chau 서기는 '시는 항상 교육 및 훈련 부문과 동행하여 최고의 조건을 만들고 어려움을 적시에 해결하고 하이퐁 자녀의 미래와 도시 및 국가의 행복한 발전을 위한 공동 목표를 가지고 교육 기관과 교사들의 정당한 청원을 해결할 것입니다.'라고 말했습니다.
