7월 22일 아침 Do Huu Huy 성 부서기장은 닥락성 2-9 수출입 유한책임회사(Simexco Daklak)와 업무 회의를 가졌습니다.
이곳에서 닥락성 당위원회 부서기장은 회사가 지난 기간 동안 달성한 뛰어난 성과를 인정하고 칭찬했습니다. 그는 이것이 단결된 집단 단합된 지시 기업 당위원회의 핵심 정치적 역할의 결과라고 강조했습니다.
Do Huu Huy 씨는 또한 기업의 주도적이고 창의적이며 건설적인 정신을 높이 평가했습니다. Dak Lak성 당위원회 부서기는 다음과 같이 단언했습니다. DuaDoanh nghiep da co buoc tien trong hoi nhap nuoc dap ung cac tieu chuan khat khe cua thi truong quoc te va co nhieu hop tac chien luoc dung huong. 디지털 전환 결과가 아직 구체적이지는 않지만 구현 정신과 진척도는 고무적입니다 2010.
국제 무역의 많은 변동 특히 미국의 새로운 세금 정책에 직면하여 성 부서기장은 기업이 몇 가지 핵심 임무에 집중할 것을 제안했습니다.
이에 따라 기업은 포괄적인 리더십 역량을 구축해야 하며 회사는 곧 발효될 지침 59 및 법률 68에 따라 내부 규정을 검토하고 개선해야 합니다.
동시에 회사는 심층 가공 제품을 개발하고 밀라 국제 원자재 지역을 확장하고 밀라 특산 커피 인스턴트 커피 수출을 촉진합니다. 순환 경제 방향으로 쌀 가공 공장 투자를 연구하고 부산물을 활용합니다.
도흐우휘 씨는 회사가 입시 브랜드 입시 포장 입시 제품 마케팅 희소 시범 사업에서 시장 창출에 집중해야 한다고 강조했습니다. 또한 입시는 부온돈에서 민족 정체성과 관련된 커피 관광 모델 연구에 집중해야 합니다.
인력 자원에 대해 성위원회 부서기장은 회사에 오랫동안 헌신한 사람들을 우선적으로 개발하고 전문성을 지원하기 위해 외부에서 뛰어난 전문가를 과감하게 고용할 것을 강조했습니다.
기업은 또한 물질적 삶 노동자의 정신에 관심을 기울여야 합니다. 부는 전년보다 높은 다음 해의 소득을 보장하고 부는 전체 가치 사슬의 사회 복지를 돌보는 것과 관련이 있습니다.
업무 회의를 마치면서 Do Huu Huy 씨는 Simexco가 계속해서 도약하여 농산물 수출 및 지속 가능한 발전에서 지방의 주요 기업으로서의 역할을 확고히 할 것이라는 기대를 표명했습니다.
