법령 253/2026/ND-CP는 개인 소득세 계산 시 가계 공제를 계산하기 위한 종속 대상 및 종속자 결정 근거, 종속자 등록 기한에 대한 많은 변경 사항이 있습니다.
종속인 식별 대상 및 근거
가계 공제에 관한 법령 253 제47조 2항에는 몇 가지 주목할 만한 변경 사항이 있습니다.
첫째, 법령 253은 더 이상 "사생아"를 종속 인구 그룹의 대상으로 열거하지 않습니다.
둘째, 18세 이상 자녀의 경우 새로운 규정은 노동 능력이 없는 장애 사례 외에도 민사 행위 능력 상실자가 종속인으로 확인되는 경우를 추가합니다.
노동 연령 인구의 종속 인구 그룹(자녀 제외)에 대해 새로운 규정은 "장애" 기준을 삭제하고 "노동 능력이 없는" 경우에만 적용됩니다.
법령 253호에 따르면 노동 능력이 없는 사람은 법률 규정에 따라 노동 능력 감소율이 81% 이상인 사람이며 관련 기관의 증빙 서류가 있어야 합니다.
응오티킴안 EY 베트남 컨설팅 주식회사 부사장 겸 세무 및 인사 컨설턴트에 따르면 이는 보다 엄격한 방향으로 변화하는 점입니다. 이전에는 규정에 장애인, 노동 능력이 없는 사람이 언급되었지만, 새로운 규정은 이전 규정보다 더 구체적이고 명확한 기준과 함께 노동 능력이 없는 사람만 포함합니다.
납세자가 직접 양육해야 하는 다른 부양 가족 그룹, 예를 들어 납세자의 조부모, 형제자매 등... 법률 규정에 따라 직접 양육해야 하는 다른 사람에 대해 새로운 규정은 다음과 같은 조건을 추가합니다. 부양 가족은 납세자와 함께 살아야 하며 납세자는 혼인 및 가족법 제104조, 제105조 및 제106조와 관련 법률 규정에 따라 양육할 의무가 있습니다. 김안 여사는 이전에는 법률에서 납세자와 함께 살아야 하는 조건을 요구하지 않았으며 혼인 및 가족법에 따른 양육 의무를 명확히 언급하지 않았다고 밝혔습니다.
또한 납세자가 가계 공제를 적용받을 수 있는 부양 가족의 모든 소득원에서 연간 월평균 소득 수준도 통지 번호 87/2026/TT-BTC에 따라 100만 동에서 300만 동으로 인상되었습니다.
김안 여사에 따르면 이것은 긍정적인 변화이며 현재 경제 시대의 비용에 더 적합합니다.
따라서 기업은 부양 가족과 관련된 새로운 규정에 대해 노동자에게 적극적으로 알리고 노동자가 등록 중인 부양 가족 사례를 검토하여 새로운 규정에 따른 조건과 서류를 완전히 충족하도록 보장해야 합니다.
종속자 등록 기한
이전에는 법률에 두 가지 다른 시간표가 규정되어 있었습니다. 부양 가족 그룹은 12월 31일 이전에 등록해야 하는 다른 대상인 반면, 부양 가족 그룹인 자녀, 부모, 배우자는 세금 정산 시점 이전에 등록할 수 있습니다.
새로운 규정에 따르면 모든 부양 가족 그룹은 과세 연도 12월 31일 이전에 등록을 완료해야 합니다.
* 기사의 관점은 인터뷰 답변자의 관점이며 EY 글로벌 조직과 회원들의 관점을 반드시 반영하는 것은 아닙니다.
