박닌성 노동연맹(LDLD)은 최근 2026년 노동조합 임무 시행 회의를 개최했습니다.
프로그램에서 성 노동총연맹 상임위원회는 2025년 조합원 및 노동자를 위한 복지 프로그램을 적극적으로 시행하는 기업에 표창장을 수여했습니다.
박닌성 노동총연맹의 평가에 따르면 2025년 박닌성의 노동조합 활동은 기구 정비 및 간소화의 맥락에서 계속해서 긍정적인 변화를 보이고 있습니다. 지역은 코뮌 및 구 노동조합을 조기에 설립하고 안정적이고 효율적인 활동을 유지하는 곳으로 평가됩니다.
현재 성 노동총연맹은 국가 예산에서 100% 급여를 받지 못하는 약 2,000개의 기업 및 공공 기관 기초 노동조합을 직접 관리하고 있으며, 63만 1,500명 이상의 조합원이 있습니다. 대규모, 젊은 노동력 및 광범위한 분포는 많은 과제를 야기하지만 모든 수준의 노동조합은 노동자의 합법적인 권리와 이익을 대표하고 돌보고 보호하는 역할을 효과적으로 구현하기 위해 노력해 왔습니다.
경제 발전과 함께 많은 기업들이 복지 프로그램에서 노동조합 조직과 동행하면서 사회적 책임을 분명히 보여주기 위해 참여했습니다. 이러한 활동은 조합원의 물질적, 정신적 삶을 개선하고 조화롭고 안정적인 노동 관계를 구축하는 데 기여하는 데 중점을 둡니다.
노동조합 설날 시장 프로그램은 노동자들이 우대 가격으로 필수품에 접근할 수 있는 조건을 조성하고, 휴일 및 설날 소비 압력을 줄이는 주목할 만한 활동 중 하나입니다.
수년간 동행해 온 기업 중 TAPUHO 베트남 유한회사는 실질적인 기여로 인정받았습니다. 2025년에는 기업이 여러 기업 및 산업 단지의 노동자들에게 선물로 가정용품을 대량으로 공급하기 위해 기초 노동조합과 협력했습니다. 주요 기념일과 연말 복지 프로그램에서 지원 활동이 진행되어 수만 명의 노동자의 생활 조건을 개선하는 데 도움이 되었습니다.
TAPUHO는 시기적절한 지원에 그치지 않고 노동자 가정의 삶의 질을 향상시키기 위한 장기적인 보살핌 프로그램을 공동으로 시행합니다. 노동조합 복지 프로그램에 실질적으로 참여하는 것은 노동조합 활동의 효율성을 높이고 기업의 지속 가능한 발전을 위한 토대를 마련하는 데 기여했습니다.
이러한 기여를 인정하여 박닌성 노동총연맹은 2025년 조합원 및 노동자를 위한 복지 프로그램 협력 협정 시행에 대한 공로로 TAPUHO 베트남 유한회사에 표창장을 수여했습니다.
