띠엔탄 동 노동조합 노동자를 더 잘 돌보기 위해 혁신

10월 30일 럼동성 띠엔탄동 노동조합 위원장인 Dao Thi Ha Ny 여사는 회사가 2025~2030년 임기의 제1차 대회를 성공적으로 잘 조직했다고 밝혔습니다.

현재 띠엔탄동 노동조합은 주로 서비스 관광 및 생산-비즈니스 분야에서 일하는 15개의 기초 노동조합과 1 553명의 비즈니스 조합원을 보유하고 있습니다.

기초 노동조합은 노동자의 합법적인 권리와 이익 정당한 이익을 대표하는 역할을 잘 수행했습니다. 덕분에 조합원의 삶과 일자리가 점점 개선되고 있으며 평균 소득은 월 100만~700만 동에 달합니다.

지난 기간 동안 노동조합은 조합원의 물질적 정신적 삶을 돌보는 활동에 중점을 두었습니다.

특히 기초 노동조합은 정기적으로 간식을 대화하고 간식 1인당 20 000~25 000 VND의 가치로 간식의 질을 향상시키는 동시에 '노동조합 식사' 모델을 효과적으로 유지합니다.

또한 이 부서는 총 가치가 거의 1억 동에 달하는 수백 개의 사회 보장 선물을 회원과 근로자에게 전달했으며 사용자와 협력하여 휴가 및 설날에 3억 동 이상의 선물을 증정했습니다.

이러한 활동은 은행의 복지를 개선하고 은행원 노동자를 더 잘 돌보고 공동체 내에서 연대와 나눔의 정신을 확산하는 데 기여합니다.'라고 니 여사는 강조했습니다.

2025~2030년 임기에 들어서면서 띠엔탄동 노동조합은 '단결 – 민주주의 – 기강 – 혁신 – 발전'이라는 모토로 근로자의 정당한 브리더 권리 합법적인 브리더 이익을 돌보고 보호하는 브리더 대표자로서의 역할을 확인하면서 브리더 활동의 효율성을 높이는 것을 목표로 합니다.

부서는 8가지 주요 목표를 설정하고 5가지 핵심 임무 그룹을 확인했습니다. 핵심 솔루션에는 다음이 포함됩니다. 계속해서 혁신하고 간부를 혁신하고 간부 노동조합 조직을 완성하고 효과적인 운영과 실질적인 간부가 보장됩니다.

입시 홍보를 강화하고 조합원이 입시 당의 정책 국가의 입시 정책 법률을 숙지하도록 동원합니다. 입시 대표 활동을 강화하고 입시를 돌보고 입시 조합원 노동자의 삶의 질을 향상시키는 데 기여하는 입시의 정당한 권리와 이익을 보호합니다.