11월 10일 럼동성 함탕동 지역의 많은 기업들이 사회 보험(BHXH!) 의료 보험(BHYT): 실업 보험(BHTN)에 관한 정책 및 법률과 관련된 지식을 업데이트했습니다.
이 프로그램은 Ham Thang 기본 사회 보험(Lam Dong 지방 사회 보험 직속)에서 조직합니다.
함탕 동은 노동자가 많은 기업이 많은 지역입니다. 최근 몇 년 동안 사용자 단위는 급여 제도 보너스 및 노동자를 위한 사회 보험(BHXH) 건강 보험(BHYT) 실업 보험(BHTN) 가입에 중점을 두었습니다. 그러나 시행 과정에는 여전히 많은 어려움이 있습니다.
프로그램에서 기업은 사회 보험 납부 책임에 대해 더 잘 이해하게 되었고 회사는 규정을 준수하고 노동자의 권리와 생계를 보장합니다.
사회 보험 기관은 사회 보험법 제41/2024/QH15호의 주요 새로운 사항을 설명했습니다. 특히 질병 수당 출산 휴가 퇴직 연금 등 노동자의 권익과 직접적으로 관련된 내용입니다.
기업은 또한 의무 사회 보험 및 실업 보험 납부 지연 및 회피 행위에 대한 처벌에 대한 홍보를 받았습니다.
많은 기업 대표들이 사회 보험 가입을 위한 급여 일당 결정 방법 전자 거래의 문제점 건강 보험 정책 수혜자의 권리 사회 보험 제도 해결의 문제점 등에 대한 질문을 제기했습니다.
모든 질문에 대해 사회 보험 기관은 기업이 올바르게 적용할 수 있도록 구체적으로 답변했습니다.
람동성 사회 보험 공단 이사장인 당 홍 뚜언 씨는 사회 보험 체납 회수 납부 지연 및 회피 행위를 최대한 개선하기 위해 공안 구역 인민위원회 코뮌 위원회 등 관련 기관과 협력하는 것이 노동자의 권익을 보장하는 데 매우 중요하다고 밝혔습니다.
또한 기초 사회 보험 기관은 기업이 행정 절차를 수행하는 데 있어 전자 거래 및 디지털 전환에 대한 지원을 제공해야 하며 이는 해당 지역에서 사회 보험(BHXH) 및 건강 보험(BHYT) 정책을 효과적으로 구현하는 데 기여합니다.
기업이 BHXH 정책을 올바르게 이해하고 올바르게 시행하면 노동자는 사회 보장을 보장받고 분쟁 발생을 줄이고 안정적인 근무 환경을 구축하고 노동자를 유지하는 데 기여할 것입니다. 이것은 또한 기업이 지속 가능하게 발전하는 데 도움이 되는 요소입니다.
