4월 24일, 응에안성 노동 연맹은 최근 2026-2030년 단계의 주요 내용에 대한 의견을 수렴하기 위해 정기 회의를 개최했다고 밝혔습니다.
회의에서 대표자들은 많은 주요 계획 및 계획에 대해 집중적으로 논의했습니다. 내용은 새로운 상황에서 노동조합 조직 및 활동의 혁신 요구 사항에 밀접하게 부합합니다.
조합원 개발, 기초 노동조합 설립 임무가 핵심으로 확인되어 노동자 집결 범위를 확대하는 것을 목표로 합니다. 검사 및 감독 업무는 실질적이고 시기적절하며 효과적인 방향으로 계속 혁신됩니다.
노동조합 간부진 구축 작업이 핵심 단계로 확인되었습니다. 요구 사항은 새로운 단계의 임무 요구 사항을 충족하면서 운영 품질, 역량 및 기술을 향상시키는 것입니다.
경쟁 운동과 포상 업무는 실질적이고 효과적인 방향으로 혁신되어 조합원과 노동자에게 동기를 부여합니다. 홍보 업무는 계속해서 품질이 향상되고 접근 방식이 다양화되었습니다.
노동조합 활동에서 디지털 전환을 촉진하는 것은 관리 효율성을 높이고 조합원에게 서비스를 제공하는 데 기여하는 중요한 임무로 확인되었습니다. 동시에 노동조합 재정 자원을 강화하기 위한 해결책도 집중적으로 논의되었습니다.
여성 노동 활동은 계속해서 관심을 받고 있으며, 여성 조합원의 권리와 삶을 더 잘 돌보는 것을 목표로 합니다.
회의에서 많은 열정적이고 현실적인 의견이 기여되어 계획 및 계획을 완성하는 데 기여했습니다. 이를 통해 2026-2030년 기간 동안 응에안 노동조합 활동의 질과 효율성을 향상시키는 기반을 마련했습니다.
