7월 13일, 닌빈성 노동총연맹(LĐLĐ)은 상반기 노동자, 공무원, 노동자(CNVCLĐ) 운동 및 노동조합 활동 중간 결산 회의를 개최했습니다. 2026년 하반기 핵심 임무를 시행합니다. 동시에 2026년 노동자의 달 및 산업 안전 및 위생(ATVSLĐ) 행동의 달 활동 조직에서 뛰어난 성과를 거둔 단체 및 개인을 표창하고 포상합니다.
상반기에 성내 노동조합 활동은 계속해서 많은 긍정적인 결과를 달성했습니다. 현재까지 성 노동총연맹은 총 421,196명의 근로자 중 92%인 387,528명의 조합원을 보유한 1,593개의 기초 노동조합(CĐCS)을 관리하고 있습니다. 노동자의 삶과 일자리는 기본적으로 안정적이며, 평균 급여는 1인당 월 700만 동 이상입니다.
모든 수준의 노동조합은 조합원과 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고 돌보고 보호하는 기능을 잘 수행하는 데 집중했습니다. 상반기에 모든 수준의 노동조합은 2,000명 이상의 노동자가 참여하는 4건의 집단 작업 중단 사건을 주재하고 협력하여 적시에 해결했습니다. 또한 노동법, 노동조합법 및 사회 보험 시행에 대한 42회의 감독을 조직했습니다. 996/1324개 기업이 단체 노동 협약을 체결할 자격이 있으며(88% 달성), 그 중 130개가 새로 체결되었습니다. 1,100/1,279개 기업의 기초 노동조합이 직장에서 노동자와 대화를 조직했습니다.
노동자의 달과 산업 안전 보건 행동의 달이 활발하게 조직되었으며, 성 노동총연맹은 140명의 모범적인 기초 노동조합 위원장을 표창하고, 어려운 조합원, 산업 재해, 직업병에 걸린 조합원에게 거의 6억 9,450만 동 상당의 994개의 선물을 수여했습니다. 이와 함께 154회의 "5월 대화"를 조직하여 거의 31,900명의 조합원과 노동자가 참여하고 134건의 의견과 제안을 접수하고 해결했습니다.
노동조합 조직 건설 작업은 계속해서 뛰어난 결과를 달성했습니다. 성 전체에서 101개의 새로운 기초 노동조합을 설립하고 28,471명의 조합원을 가입시켰으며, 실질적으로 26,301명의 조합원을 증가시켜 베트남 노동총연맹이 연간 할당한 목표의 66%를 달성했습니다. 모든 수준의 노동조합은 315명의 우수 조합원을 당에 추천하여 입당 심사를 받았으며, 그중 151명의 조합원이 당에 입당했습니다.
이번 기회에 성 노동총연맹은 2026년 노동자의 달 및 산업 안전 보건 행동의 달 활동 조직에서 뛰어난 성과를 거둔 단체 및 개인에게 포상을 수여했습니다.
